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知识管理系统导入的知识主张研究以软体公司知识管理顾问师为例
知識管理系統導入的知識主張研究
─以軟體公司知識管理顧問師為例
A Study of Knowledge Claim in Implementing
Knowledge Management System – An Example
of Software Company’s KM Consultants
林浩欣
世新大學資訊傳播學系(所)碩士
Hau-Hsin Lin
Master Degree, Graduate Program of Information and Communications,
Shih Hsin University, Taiwan (R.O.C. )
Email :s.r.rainie@
阮明淑
世新大學資訊傳播學系(所)副教授
Ming-Shu Yuan
Associate Professor, Graduate Program and Department of Information and Communications,
Shih Hsin University, Taiwan (R.O.C. )
Email :juanems@.tw
關鍵詞(Keywords):知識主張(Knowledge Claim);知識管理系統導入顧問師
(Consultants of Knowledge Management System Implement);
知識管理(Knowledge Management)
【摘要】 成過程。本研究屬探索性研究,先利用文獻分
析統整文獻並蒐集顧問師之工作資訊或知
知識經濟時代突顯出知識管理的必要性,也
識,歸納出本研究進行訪談的依據;再進行深
興起知識管理系統及軟體的服務需求,因而彰
度訪談,透過類屬分析與知識主張五大驗證要
顯知識主張作為個人或組織於決策或行動之
素進行資料分析。結果得知知識管理系統導入
判斷基準的重要性。故本研究從軟體公司的知
顧問師進行知識管理系統導入服務工作的知
識管理系統導入顧問師(以下簡稱顧問師)之
識主張,包含流程、輔導服務、人事合作與知
角度,探究其進行知識管理系統導入服務工作
識文件產製等四個層面共三十項的知識主
的知識主張,瞭解其決策與行動之基準及其形
張;而顧問師形成知識管理系統導入知識主張
圖書館學與資訊科學 38 (1):65 – 83 (民一○一年四月) 65
的歷程,從新手到資深顧問師的過程中包含八 受的真實信念」(Nonaka Takeuchi, 1995 ),其本質
種主要的非線性的學習進程與七種主要的知 所存在的形式,可分為:真實世界一切物體所存在
識資源獲取。本研究結果能豐富知識管理領域 的知識,人們透過心智作用於內在理解的知識,以
的相關理論,實務上可提供知識管理相關人員 及能夠經由語言和辯證等程序所衍生的客觀知識
的學習路徑,並作為組織實施知識管理以提升 (Popper, 1972/1989 )。進一步而言,人對於真實世
知識競爭力之決策參考。 界產生意識現象後,伴隨著語言與文化而產生的真
正屬於人類特有的世界,心理和思想過程是流動
【Abstract 】
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