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就业工作人员业 务 培 训 交 流 会  2015年4月 一、准备工作 （一）、奥蓝系统登录方式 （二）、指导学生上报规范的派遣材料 1、规范的协议书示例 2、规范的劳动合同示例 3、规范的就业证明示例 （一）、登录江苏省高校毕业生就业管理信息系统（奥蓝系统）的路径一 登录江苏省高校毕业生就业管理信息系统（奥蓝系统）的路径二 （二）、规范的派遣材料 规范的材料指既有用人单位盖章，又有上级主管部门或地方人社部门盖章的材料。 需注意的是： 非上海生源进上海的，必须要有上海市学生事务管理中心签发的审批表，俗称“黄表”。 非北京生源进北京的，要有进京计划，俗称“绿表”，进入北京市属单位的，要有北京人社局的接收函。 非天津生源进天津的，需出示《＊＊年外地院校非天津生源应届普通高校毕业生进津就业申请表》。 非广州生源进广州、非深圳生源进深圳、非杭州生源进杭州的，要有地方人社部门的接收函或审批表。 1、规范的毕业生就业协议书 两种情况不需要人社部门的章： 1、工作单位为国有企业 2、学生本人在协议书的空白位置写明“申请档案派回原籍”或“同意人户分离”。 另外，学校审核数据时，本科生未提交就业协议书、劳动合同、各类调档函、各类人事代理手续，也未申请办理缓派协议的，一律按默认回原籍处理。 2、规范的劳动合同 3、规范的就业证明 就业证明必须同时具备“6要素”：单位地址、联系人、联系电话、单位公章、学生本人签名和学生有效手机号码。 就业证明应该是用工证明，而不是实习证明。 就业证明的模板可以从扬州大学就业工作群的群文件中下载。 二、录入规则 （一）、去就业地报到 （二）、回生源地报到 （三）、升学 （四）、出国 （五）、不分 （六）、灵活就业 （一）、去就业地报到 有以下几种情况： 1、落实就业单位且档案迁往单位。（公务员、国企） 2、落实单位且档案迁往单位所在地人才中心。 3、在生源地落实单位且档案迁往生源地。（学生在生源地找到了工作，但是只有单位章，手续不全，若学生申请回原籍，也算他是去就业地报到，因为就业地和生源地是一个地方。做法是回原籍，但是签发类别是就业地报到。） 具体做法 ●毕业去向：派遣——“10”。 ●单位名称：按照单位公章准确填写（若有错别字或其他错误，系统审核不出，但报到证是显示公章内容的，俗称“抬头”，故该项需提醒大家填写认真、准确）。 ●单位代码：4位数字代码（江苏省内为32*＊，外省为09＋行政区划代码前两位）。 ●所在地区：有标准代码，不能填到省一级，只能到市、区、县（精确具体，呼应单位名称，如单位名称是宜兴市某公司，所在地区不可写“江苏省无锡市”，而是“江苏省宜兴市”）。 ●单位性质：按实际工作单位填写。 ●就业类别：毕业生就业协议、具有人事调配权限的上级主管部门出具接收毕业生人事关系（档案、户口关系等）等接收函、各级机关和事业单位的录用通知书或其他接收材料，均为“签就业协议形式就业”。 ●实际工作单位名称：应与单位公章一致（若是“去代理、托管地报到”的情况，则要注明实际工作单位——人才派遣：＊＊公司／医院／学校）。 ●实际所在地：与实际工作单位一致 ●单位组织机构代码：必填项（百度搜“组织机构代码”即可看到应用，代码第8—9位之间第小横杠不要填）。 ●单位行业、工作职位类别：有标准代码，根据实际情况填写。 ●档案处理情况：根据材料上面的章来填写，城市不明的要在标明城市名称，格式为＊＊ （城市名）：公章内容。 （二）、回生源地报到 将户口和档案迁回生源地，有以下几种情况： 1、在非生源地落实就业单位，且就业单位或其上级主管部门不接收毕业生户档，需将户档迁回生源地。（材料上只有单位公章，没有上级主管部门或地方人社部门的章。） 2、未落实就业单位需将户档迁回生源地。（出于要报名考编等原因。） 具体做法 单位名称：江苏省都是＊＊市（县、区）人才服务中心（档案处理情况与单位名称一致，前面不要写“江苏省”三个字），外省严格按照《派回原籍一览表》来填写。 注意：生源地是以下各区的，单位名称和档案处理情况是＊＊市＊＊区人才服务中心，其他市辖区的单位名称和档案处理情况一律到：＊＊市人才服务中心。 1、南京市：浦口区、江宁区、六合区、溧水区、高淳区、鼓楼区（下关并入）、秦淮区（白下并入）、雨花台区。 2、无锡市：锡山区、惠山区、滨湖区。 3、徐州市：贾汪区、泉山区、铜山区。 4、常州市：新北区、武进区； 5、苏州市：吴中区、相城区、工业园区、高新区、吴江区。 6、南通市：通州区、崇川区。 7、连云港市：连云区。 8、淮安市：淮安区（原楚州区）、淮阴区。 9、盐