竞争上岗方案..docVIP

密云县大城子镇关于在机构改革中实行科级 领导干部竞争上岗的实施方案 为深入贯彻落实县委关于乡镇机构改革的要求，实现人员定岗安置的科学化、民主化、制度化，确保乡镇机构改革工作的平稳、有序进行，根据县委组织部、县编办《关于在乡镇机构改革中实行科级领导干部竞争上岗的实施方案》以及《密云县大城子镇主要职责内设机构和人员编制规定》的有关要求，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、职位和职数 （一）正科级领导职位20个（不含专职纪检委员、总工会专职副主席和妇联主席） 1、办公室主任1名（行政） 2、党建办公室主任（组织员）1名（行政） 3、财政科科长1名（行政） 4、计划生育办公室（教科文体办公室、公共卫生科）主任1名（行政） 5、规划建设与环境保护办公室（安全管理科）主任1名（行政） 6、农业发展办公室（农村合作经济经营管理科、农村集体资产监督管理办公室)主任1名（行政） 7、社会治安综合治理办公室（流动人口和出租房屋管理办公室、信访办公室）主任1名（行政） 8、社会事务管理科科长1名（行政） 9、经济发展办公室（旅游管理办公室）主任1名（行政） 10、人大主席团秘书1名（行政） 11、团委书记1名（行政） 12、专职残联理事长1名（行政） 13、林业站（农业技术服务中心）站长1名（事业） 14、生态环境保护中心主任1名（事业） 15、农村经济经营服务中心主任1名（事业） 16、公共事务服务中