第3届员工知识竞赛方案..docVIP

编号：YSC文2007—002 日期：2007 — 11 —12 第三届员工知识竞赛活动方案 一、活动目的 1、鼓励员工加强学习，提升素质。 2、丰富员工业余文化生活，增强企业凝聚力。 3、引导员工积极参与企业文化建设。 二、活动主题 学习改变命运，知识成就未来。 三、活动范围 公司总部各本部，营运系统各门店。 四、活动时间 2007年11月12日 —— 12月17日。 五、领导机构 成立“员工知识竞赛”组委会，作为活动过程的领导机构。 主 任：宋九升 副主任：张守忠、姚常宇、牧 勒 委 员：郭宪伟、刘文华、刘宇贤、武宏强、常红丽、祁燕如、孙洪胜 六、承办单位 文化流推进本部在组委会的领导下，具体开展活动的筹备工作。 七、竞赛试题 1、试题分类： 公司制度、工作流程、企业文化、百科知识等4个类型。 2、试题来源： 《员工手册》，零七年《永盛成报》，相关制度与流程，基础百科知识等5个方面。 3、试题内容： （1）相关物流、员工流、资金流、保障流、文化流、商流等方面的制度、流程及其案例。 （2）相关发展历程、理念倡导、务实经营、创新管理、宣传教育等