经济管理系2014届毕业实践环节工作实施方案..docVIP

经济管理系2014届毕业实践环节工作实施方案 各教研室: 为使我系2014届毕业生的毕业实践环节工作得以顺利进行，根据学院《毕业实践环节管理制度》（[2013]84号）文件以及津滨职院教[2013]40号文件之规定，对此项工作我系特做出如下安排计划： 一 领导小组 按照学院工作要求，成立我系毕业实践环节工作领导小组，负责毕业实践环节方案的制定、审核、答辩及过程管理的组织与领导。 组长：尚书清 副组长：唐家玲 徐公仁 成员： 姜松 王婧 张旭 二 工作流程及要求 1、毕业实践环节内容 （1）企业顶岗实习（含企业实践报告） 学生至少有半年以上的企业顶岗实践过程，要有完整的实践过程记录和考核记录。在双指导教师（企业指导教师、学校指导教师）的指导下，完成顶岗实习环节的全部过程记载和资料的积累。企业顶岗实践过程重在考核学生的行为表现及其结果。(原则上半年顶岗实习的学生记录不能少于5个月，一年顶岗的记录不能少于10个月) 学生要写出3000字以上的企业实践报告，包括实习岗位介绍、实践内容、实习收获、存在问题及建议等方面。重在结合实际，且运用所学的相关理论。 （2）典型性项目综合实训 典型性项目综合实训要模拟真实的工作环境，选择体现专业特点的综合实训项目，以工作岗位、工作任务、管理项目来驱动整个典型性项目，选择体现专业特点并训练学生综合能力的项目 （3）毕业答辩 毕业答辩重在训练与考核学