2012申论培训新教案.pptVIP

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  • 2017-07-17 发布于四川
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西 藏 公 务 员 备 考 申 论 讲 座 西藏民族学院管理学院 王 跃 一、“申论”:就是说明、论证、论述之意。就是通 过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测 查应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、 综合分析能力、并提出问题、解决问题和文字表达的 能力。 二、申论的资料通常涉及某一个或某几个特定的社 会问题和社会现象(新农村建设问题、职业教育、学 前教育、反腐败、粮食安全、低碳生活、医疗制度改 革、资源节约、社会管理、走基层等等),要求你作 为一名公务员在归纳资料主要内容或中心思想的基础 上,通过分析,提出你解决问题的思路和见解。 要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容,全面 分析问题所涉及的各个方面(系统地看待问题)并能在 把握材料主旨和精神的基础上,形成并提出自己的观点、 思路或解决方案,准确流畅地用文字形式表达出来。 三、申论是自隋朝以来(605年至1905年,共1300 年)科举(开科取士,为国家选拔官吏的重要方式。考 试的核心内容,就是以“四书五经”-《论语》、《孟 子》、《中庸》、《大学》;《诗经》、《尚书》、 《礼记》、《易经》、《春秋》)的思想精髓为基础, 对如何治理国家,管理民众所进行的书面论述,所讲的 都是些忠君、爱国、治民、

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