自我认识、管理.pptVIP

* 5、怎样考评自己 考核项目可包括下列各项 工作绩效； 人际关系； 工作知识； 计划与组织能力； 分析能力； 判断能力； 适应能力； 创造能力； 表达能力； 领导能力； * * 1、自我盘点 自我盘点是要对自己当前拥有的及未拥有的成功要素做一客观的点检，以谋求改进，迈向成功的未来。 * 财物； 职位； 身体； 家人； 朋友师长； 知识； 经验； 个性； 习惯； 能力； 自我盘点的重要项目很多，分述如下： * 2、自我目标设定 自我盘点之后，便会产生对往后的期许，此时便应发展成自我目标的设定，以便确定 自己努力的方向，迈向成功。 目标的设定，一般分成短期、中期、长期。 * 3、如何制定行动计划 自我目标设定后，便会提出具体行动计划，才不会使目标变成梦想，行动计划应针对所列短、中、长期目标做有效可行的规划，一般分为立即行动，一年内行动，一年后行动等。 * 4、勇往直前 目标及行动计划已定，应该勇往直前，坚定地执行，才能按部就班，达成目标，迈向成功的未来。 * 以下是一些你可以参考的做法： 增强你决心与信心：多与成功的人交往可增强意念； 不可半途而废：建立自己的座右铭，锻炼心志； 排除万难，全力以赴，放手一搏：要成功必须全力 以赴，不能为自己找借口或任意打折； 设定中间目标：一步步分段完成； * 借助别人的力量：家人、朋友、师长都是你成功的重要助力； 为自己的成功干一杯：中间目标完成时自己鼓掌庆祝一下； 让别人分享你的喜悦：邀请家人、朋友分享你的喜悦，你会更成功； * 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * 1. 讨论形式的位置安排, 教材课后派发 2. 日常存在的问题, 需注意的问题 3. 结合实际讲解要素 4. 系统不是一成不变, 可修改 * 每一节有一个小结: 总结重点 * * 特殊特性: 客户的要求, 如 Intel 阻抗 “ ” * 总结: 1. 询问QS9000是什么? 2. 包括哪些手册? 3. QS9000的特点 4. QS9000的一些重点内容: 零缺陷 / 100%准时交货 / 满足客户要求 5. 征询学员意见, 在公司如何推行QS9000? * 自我认识、自我管理 自我认识 自我管理 依利安达 培训 教材 Elec Eltek Continuous Improvement 持续改善 ISO9000 QS9000 自我认识、自我管理 自我认识 自我管理 依利安达 培训 教材 Elec Eltek 自我认识、自我管理 自我认识 自我管理 依利安达 培训 教材 Elec Eltek * * 作为基层管理人员，可以说往后要走的路还很长，要学的东西也还很多，应该认识自己，制定一套自我管理与自我发展的计划，才能在往后的人生发展旅途上，走得更顺利、更成功！ * * * 1、人为什么要工作？ 自我思考解答 ??? 人们一生在追求什么？ * 根据心理学家马斯洛学说，人们的需求随着较低层次的需求满足而逐步提高，也因人类需求层次不断提高，才造就了伟大的人类文明历史。我们可以说：人们追求欲望的满足是人性中极其自然的现象，也是推动人类文明进步的原动力！ * 人生之历程 需求满足之程度 1、生理需求 2、安全需求 3、归属感及被爱需求 4、尊荣感及被重视需求 5、自我实现需求 * 2、工作是什么？ 工作的定义：为了某种目的而从事于劳力、脑力、时间、物质、金钱的投入的过程。 * 结论：人们要追求人生的各种满足，必须在工作中来追求，也就是说在人的社会关系当中，你必须在所加入的企业组织中去追求你的人生。 * 3、工作与个人 为自己； 为家人； 为朋友； 为公司股东及同事； 为社会大众——供应商、经销商、银行、消费者； 为国家。 为谁工作？ * 4、现代人应有的工作观 培养适应能力； 敏感生存问题； 面对问题的勇气； 解决问题的能力； 适当地成就动机； 效率及绩效观念； 重视及运用人力。 * 5、如何在工作中追求成功 盘点自己的现在； 规划自己的未来； 确定你的短、中、长期目标； 增强你的决心与信心； 锻炼你自己的能力； 全力以赴，放