上海代理记账-应付职工薪酬的会计分录.pdfVIP

扫描右图二维码 添加 慧安注册 微信 帮您快速实现创业梦 应付职工薪酬的会计分录 问 ：有关应付职工薪酬的会计分录如何编制 ？ 答 ：“应付职工薪酬”科目应当按照 “工资”、 “职工福利”、 “社会保险费”、 “住房公 积金”、 “工会经费”、 “职工教育经费”、 “非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明 细科目 ，进行明细核算。 （一 ）确认应付职工薪酬 1、货币性职工薪酬 （1 ）生产部门人员的职工薪酬 ，借记 “生产成本”、 “制造费用”、 “劳务成本”等科目 ， 贷记 “应付职工薪酬”科目； （2 ）管理部门人员的职工薪酬 ，借记 “管理费用”科目，贷记 “应付职工薪酬”科目； （3 ）销售人员的职工薪酬 ，借记 “销售费用”科目，贷记 “应付职工薪酬”科目；上海代 理记账 （4 ）应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬 ，借记 “在建工程”、 “研发支出”科目， 贷记 “应付职工薪酬”科目。 企业应向社会保险经办机构（或企业年金基金账户管理人 ）缴纳的医疗保险费、养老保险费、 失业保险费