五职业规划的步骤与方法.pptVIP

大学生职业发展与就业指导 课程五 职业规划的步骤与方法 回顾： 影响职业生涯规划的因素有哪些？ 自身因素 职业因素 环境因素 课程五 职业规划的步骤与方法 主要内容 职业生涯规划基本形态 职业生涯规划的方法 简捷的职业生涯规划法 系统化生涯规划法 职业生涯规划的过程 自我探索 明确目标 战略执行 评估调整 一、职业生涯规划基本形态 日本生涯专家高桥宪行将人的生涯形态归纳为： 二、职业生涯规划的方法 简捷的职业生涯规划法 自然发生法 最常见的情形是在学生高考后，在填写志愿时，并未考虑自己的性向、志趣，只要找到分数所能录取的学校、科系，便草草地签下了自己的一生。 目前趋势法 跟随现在市场的趋势，盲目地投入新兴的热门行业，如：与日俱增的「股票族」 橱窗游走法 到各种工作场所或招聘会走马看花一番，再选择最顺眼的工作。 最少努力法 选择最容易的科系或技术，但祈求有最好的结果。 刻板印象法 以性别、年龄、社会地位等刻板印象来选择。如：女性较适合从事服务业。 拜金主义法 选择待遇最好的行业。 假手他人法 由他人替自己决定和选择。 这些人包括：父母或家人——因为过去、枝微末节的事是由他们决定的；朋友或同僚——因为他们是你最好的朋友，不会害你的；老师、指导教授或辅导员——因他们是专家，应该有超人的见解。 简捷职业生涯规划法的优缺点 优点 省时、省力、不用花费太多心神； 在