人才战略--袁宏莉.pptVIP

人才战略 分享人：袁宏莉 2012.11.18 人才的六脉神剑 选：适合企业发展要求 育：从梯队人才需求培训、培养 用：因人而宜，合适的岗位用合适的人 留：适合企业发展的人 裁：量体裁衣 接：人才需求有延续性 选人智慧---案例 诸葛亮识人七法-- 问之以是非而观其志：（志向、价值观） 穷之以辞辩而观其变：应变的能力 咨之以计谋而观其识：（学识） 告之以祸难而观其勇：勇气、胆识。 醉之以酒而观其性：品性 临之以利而观其廉：清廉 期之以事而观其信：信用 2 秦孝公 秦国求贤令 秦公嬴渠梁告天下之士：秦自穆公称霸，国势有成，大业有望。然，其诸君不贤，厉公、简公、躁公、出子四世政昏、内乱频出，外患交迫。河西尽失，函关易手，秦始由大国而僻处一隅。其后献公即位欲图振兴，年连苦战，饮恨身亡。当此之时国弱民穷。列国鄙秦