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- 2017-07-17 发布于四川
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* 推行5S管理 提高企业管理水平 将市场做大,企业做强是每一位企业家的雄心和事业型职业经理人的天职。提高企业的管理水平,管理团队的建设是摆在企业面前的战略问题,特别是在目前我国私营企业发展迅速,并还有很大发展空间的前提下,强化管理团队的建设是头等大事。 然而,由于每个企业的发展历程不同,每位管理者受到诸多因素(即家庭环境、接受教育程度、社会阅历、地域文化等)的影响,形成了不同的思维方式和行为习惯,严重影响了提高个人素质和行为规范。但是,企业的发展要求管理团队必须做到“观念的统一性和目标的一致性”。否则企业团队缺乏真正意义上的合力而会严重影响到企业的发展,这其中改变观念、改变习惯是首当其中的,企业5S管理的推广正是实现这一观念更新工程的重要手段。 推行5S管理 提高企业管理水平 一、推广企业5S管理的目的 1、推广5S管理不是简单的形式,而是改变管理干部观念和行 为习惯的重要手段。 2、推广5S管理是要求员工“日清日结”提高工作效率和效能的 重要工具。 3、推广5S管理是推动企业形象建设、树立企业品牌的重要组 成部分。 4、推动5S管理是改变传统思维方式和行为习惯,提高员工素 质建设的重要方法。 5、通过推动5S管理,使员工素质得到很大的提高,不仅使企 业立足当地
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