中山市中达电子2009年招聘简章（2008-11-17）.docVIP

中山市中达电子2009（2008-1-17） 岗位职责： 1.根据计划，聘用合适的人选及时上岗； 2.组织实施员工培训工作；3.实施绩效管理措施； 4.员工激励； 5.人事行政管理制度的编制； 职位要求： 1.大专及以上学历 2.有良好的沟通协调能力； 3.懂英文、电脑操作熟练； 4. 优秀的人品和价值观，良好的团队工作意识； 5.善于沟通，协调，具备良好的人际交流，问题分析、处理能力； 6.良好的客户服务意识；团队意识。 行政助理(2) 岗位职责： 1.办公室行政事宜（包括文件处理、电话接听、日常工作安排和办公用品采购等） 2.为咨询顾问提供行政支持 3.协助做好项目管理和市场营销工作 4.为客户服务工作提供支持 职位要求： 1.大专以上学历，工作敬业 2.形象气质较好，具有敏锐的判断力、沟通协调能力 3.熟练应用各种办公软件；具有较强的语言、文字表达能力，工作严谨，认真负责 4.具备良好的服务意识，性格开朗，成熟干练，有亲和力，善于沟通。? 储备干部：(3) 管理人员储备力量，先从基层员工做起，根据个人表现可被提知到相应的管理岗位。 工作职责： 1.了解并熟悉公司的概况； 2.明确了解公司的运营模式； 3.知道公司的各项制度并遵守各项规章制度并遵守它； 4.熟悉公司各部门的基本概况。 职位要求： 1.20-28岁，大专以上学历，专业不限，身心健康,较强的创新意识