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XXX有限公司框架协议
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xxxx有限公司
框架协议
甲方:
乙方:
一、合作原则
双方本着自愿原则,以实现资源共享、合作共赢的目标,同意共同出资合作组建公司。
公司名称:
中文:
英文:
公司功能定位、发展规划及运营模式
1、定位:依托乙方研发技术资源,建立起东北袜业品牌渠道建设产品上海研发基地,形成辽源-上海两地研发互动,实现快速反应,解决效率问题。
2、功能:以承担品牌研发功能为核心,承接小批量订单生产支撑研发运营。
3、发展规划:
第一阶段(2014年-2015年):为电商、业务团队提供产品研发支撑,逐步提升开发功能。
第二阶段(2015年-2016年):为公司品牌运营做产品规划、设计、样品制作;1--2次新品发布;目标逐步成为新品发布中心。
第三阶段(2016年全年):成为国际一流品牌研发中心。
4、研发中心运行模式:衔接品牌与渠道、产品与市场的桥梁。
四、公司地点
五、公司规模
公司首期注册资金万元;
六、股东出资总额、出资形式及比例:
总出资额: 万元;
甲方出资 万元,占出资总额的 %,出资形式:现金注入,作为运营启动流动资金,出资时间: 年 月;
乙方出资 万元,占出资总额的 %,出资形式:现金注入,作为运营启动流动资金,出资时间: 年 月。
七、公司人员结构
1、董事长(法人代表)兼总经理:
副董事长:
监 事:
董事会成员:
董事(甲方):
董事(乙方):
3、研发和业务经理两人,双方各委派一人:甲方委派、乙方委派。
4、财务人员两名:会计和出纳各一名,由乙方财会人员兼任。
5、设计人员:由双方各委派一名。
6、人事兼办公室人员一名:由乙方派员兼任。
7、技术和试样人员一至两名,操作工人一至两名;由公司另行聘用。
八、合资公司费用
1、开办费用:包括注册所需费用、生产车间以及办公设施费用。如需场地改造费用由乙方负责,计入租赁费用中。
2、管理费用:场地租赁费及其它费用由董事会确定后执行;具体操作时需列出费用明细,并由公司承担。
3、人工费用:公司聘用人员职位、人数由总经理决定,人员薪酬由董事会决定,公司承担支付。外聘的技术指导人员(包括但不限于研发和业务经理、设计人员)的薪酬由外聘方公司自行承担。人事、办公室和会计人员的兼职费用由董事会决定标准后公司承担支付。
4、公司经理和设计、试制人员的奖励方案经董事会通过后,由公司承担支付。公司给予运营管理团队绩效激励,激励奖励额度由董事会讨论确定,应明确列出奖励分配方案涵盖的人群。
5、日常办公费用:按实列支。
6、差旅费用:公司聘用工作人员为履行工作任务、因公出差的差旅费用由公司承担。
7、销售费用:按财务会计准则按实支出。凡是公司所研发试样的产品经品牌商(品牌销售方)选中并投入销售以后,按照实际销售额的5%由品牌销售方支付给公司销售提成(销售提成的比例可依据销售量的逐渐提升而调整下降)。
8、财务费用:按财务会计准则按实支出。
9、股权激励方案:公司设立股权激励机制,对有特殊贡献员工或核心团队员工给予一定比例股权奖励,待公司发展到一定时期,由公司董事会讨论确定具体方案,奖励股权按双方实际投资比例提供。
九、利润分配:
甲、乙双方应共同努力,实现公司利润最大化。经双方约定同意,按各二分之一比例分配销售净利润。
十、公司运营管理
1、公司按《公司法》规定实行管理。
2、公司总经理负责制定公司经营计划书,提报董事会,并讨论实施。
3、公司应该严格遵守财务制度,如实记录财务账目。股东有权对合资公司定期(一年两次)进行查阅会计账簿。
4、甲、乙双方注入资金到位后,不得抽逃挪用,甲方和乙方公司财务有权定期或随时到公司查账并核对银行账单。
5、试样设备的日常运行费用由公司承担;甲、乙双方各自负责设备的购置以及折旧费用。
6、甲、乙双方研发团队定期召开研讨会。
十一、投资风险承担
公司在运营过程中出现亏损,亏损部分由甲、乙双方按各二分之一的比例承担。
十二、甲、乙双方责任及义务
1、甲、乙双方(以乙方为主)共同负责产品设计开发。
2、甲、乙双方负责按需无偿提供试样设备。初期公司以租赁的形式由甲方提供袜机等主要设备15台;乙方提供袜机15台,投入配套的缝合机、刺绣机和定型机以及相应的测试设备。
3、甲、乙双方共同负责流动资金投入,努力实现公司资产保值增值(并确保设备使用完好),实现公司高效运营。
4、乙方负责公司运营管理及运营前期筹备工作,并负责提供厂房。
5、双方应积极履行应尽义务,共同促进公司长期持续健康发展。
十三、合作期限
合作期限为十年,自2014年8月起至2024年7月止。
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