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领导者能力素质开发 范建松 一、能力素质的特征 时代性：时代性是素质的重要属性，不同的时期素质具有不同的内涵和表现形式。当前应对观念的时代性给予重点关注。 综合性：当代事物的多样性、复杂性、变动性、首次性决定了素质的综合性。 层次性：与工作性质及工作层面相联系。 二、应具备的能力素质 能力素质框架（1） ——基本能力素质 ——管理能力素质 能力素质框架（2） 应引起关注的能力素质 ——政治素质 ----廉洁自律能力 ——协调能力 ——心理素质 ----创新能力 三、能力素质修养 正确认识自己（三大策略） 突破口的选择：二八律与木桶原理 实践 学习 美国学者卡茨的研究成果 八种团队角色 CW——实干家 CH ——协调员 SH ——塑造家 PL ——智多星 RI ——信息员 ME ——监督员 TW ——凝聚者 FI ——善后者 美国调查机构统计表 目的意识 持续力 洞察力 很少自我冲突 较少抑制感情 易自我控制 欣赏生活 不怕挑战 健康自尊 达观镇定 基本能力素质 政治修养 思想品德 敬业精神 专业技能和相关知识 表达能力 协同工作能力 自我管理能力 外语能力 现代办公能力 公务员通用能力标准 政治鉴别能力 依