调度业务培训资料.ppt

九、煤矿调度人员的素质要求 4. 矿、井区调度人员应知应会 1） 应知 (4)本矿的采煤方法、支护形式、落煤方法、循环安排，掘进工作面的爆破、装运和支护方法。 (5)矿井的提升运输方式和现用的设备与能力；地面生产系统的原煤加工，储、装、运系统与能力；排矸方式和排矸运输系统。 (6)矿井、采区和回采工作面的进、回风系统，主、辅风机的型号和能力以及运转 情况。 九、煤矿调度人员的素质要求 4. 矿、井区调度人员应知应会 1） 应知 (7)矿井总变电所和采区变电所的位置、设备容量和通往采掘工作面的线路系统。 (8)本矿压风机房所在位置、设备能力、管路系统和供风状况。 (9)防尘水源(或静压供水)、供水设备及送水管路系统以及防尘喷雾洒水设施等。 (10)本矿当年的矿井瓦斯等级、煤尘的爆炸指数、自然发火期和每个季度修编的矿井灾害预防与处理计划、事故避灾路线。 九、煤矿调度人员的素质要求 4. 矿、井区调度人员应知应会 1） 应知 (11)本矿当年的水平延深、技术改造和安全技术措施等重要工程的计划项目和施工 情况。 (12)本矿主要采掘机械设备的在籍台数、型号、性能和使用维修情况。 (13)矿井核定生产能力，包括通风能力、提升能力、排水能力。 (14)工伤救护的基本常识，各类事故抢险的基本程序和原则。 九、煤矿调度人员的素质要求 5. 矿、井区调度人员应知应会 1） 应会 （1）会使用本调度室内的各种通信设备与上下、内外通话设施(包括无线电传呼装置)、调度总机、计算机、各种电话和传真机。 (2) 会组织日、班生产工作和循环作业，能独立应对生产过程中的一般常规问题。 (3)会掌握生产动态，分析发展趋势，做好预测预报。 (4)会计算生产工作日数、日均和月均产量与进尺、单产、单进、正规循环率、均衡生产率、生产事故率和采掘日生产能力。 (5)会做班、日、旬、月的生产与安全分析。 (6)会看采掘工程平面图、井上下对照图、采掘单项施工图、采掘作业规程的各种附图和矿井避灾路线图。 十、调度室应收集的信息 调度室是安全生产的指挥中心，矿井各专业、各大系统的运作状态都向调度室汇报， 因此，它又是一个安全生产的信息中心，调度人员和企业领导根据这些信息，做出各种决 策。调度室的基本信息主要包括以下十五个方面： 1. 矿井产量构成、按照巷道类别完成的掘进进尺、重点工程进度状况等。 2.生产、准备、搬家工作面个数；跟班干部人数、姓名、地点；每日煤炭销售装车外运数。 3.非伤亡事故单项记录，各类事故的汇总次数、影响时间及误产情况。 十、调度室应收集的信息 4. 每班工人出勤情况，采掘工人出勤人数，小班回采工人、掘进工人应出勒和实出 勤人数，每班井下作业人员数。 5. 上级通知、通报、调度指令、指示记录。 6. 交接班记录、调度工作日志。 7. 领导交办事项记录。 8.伤亡事故记录。 9. 重大非伤亡事故记录。 10.采掘区队每日计划和实际完成情况记录。 11.井下有害气体专用记录。 12.调度会议记录、生产协调会议记录。 13.重大安全生产问题和隐患处理记录。 14.领导干部跟、值班及下井记录和交接班记录。 15.领导干部中夜班检查和查“三违“记录。 谢谢！ 有备无患，永保平安！ 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * 煤矿调度工作的三大任务确定了调度室基本职责： 1. 负责日常生产的组织和指挥，按班、按日、按旬、按月完成原煤产量、掘进进尺、开拓进尺（剥离）、重点工程、煤炭洗选等主要生产计划。 六、调度室的基本职责 六、调度室的基本职责 2. 贯彻党和国家安全生产方针，严格按照《煤矿安全规程》和各种作业规程、操作规程指挥生产。当出现威胁安全生产的重大问题时，调度室有权下达调度指令，并督促有关单位和部门采取有效解决措施。当发生重大事故时，调度室应根据领导指示，组织有关部门，调动所需人力，物力，积极进行抢救，并组织尽快恢复正常生产工作。 3. 负责召集调度会、生产会、协调会，及时解决生产中出现的各种问题。督促检查各基层单位生产计划的执行情况。凡是涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门和基层区队进行统一调度，行使调度职权。 六、调度室的基本职责 4. 及时了解掌握生产趋势，分析生产动态，对生产薄弱环节及采掘工作面接替、采掘工出勤率等进行专题调度。向领导提供日、旬、月生