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关于聘请兼职教授和客座教授的管理办法 发表日期：2008年4月28日 作者：人事处 点击：3823次 关于聘请兼职教授和客座教授的管理办法 根据教育部和省教育厅对高校师资队伍建设的要求，结合我院师资队伍现状及发展需要，各教学系部可根据需要对外聘请一定数量的兼职教授和客座教授，以促进学院教学和科研工作，不断提高学院教育教学质量和科研水平。为使这一工作顺利有序开展，特制定本管理办法。 一、聘请原则 （一）加快学院发展原则。加强学院对外界的联系,增强学院办学实力，提高科研水平。　　（二）促进专业建设原则。带动学院某一专业的建设，促进相关教师教学和科研水平的提高。　（三）因需聘用原则。要根据专业建设特别是重点专业建设的需要聘请兼职教授和客座教授。 二、聘请对象与形式 1、兼职教授的聘请对象为各高校、科研机构、企事业单位中具有较高学术水平和相关实践经验的教授、副教授（具有博士学位）、高级工程师、高级经济师等；或在某一领域有较大学术影响和研究能力的国内外知名人士。客座教授的聘请对象为国内外高校、科研机构中具有较高声望和影响的教授、研究员及国内外知名人士。 2、聘请形式为短期来访和定期指导两种形式。聘期为兼职教授二年，客座教授五年。期满经双方协商可续聘。 三、聘请对象的主要职责 （一）兼职教授的主要职责：1、协助系（部）新专业的开发和建设，对专业教师进行指导培训； 2、每学期开展学术讲座