应用班周二-第八组.pptVIP

  1. 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
预算管理研究中的 档案式研究方法与 实验室研究方法 《会计理论与实务》第八组;;【目 录】;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》; 现有的众多研究表明,组织的预算松弛是十分普遍的。本文结合中国的特殊制度背景,运用经典的代理理论和权变理论提出预算松弛下的一系列假说,选择我国上市公司2001—2004年的预算数据,研究上市公司预算松弛的影响因素及其对公司业绩的影响。 研究结果表明:股权性质、股权结构和企业规模是解释预算松弛的重要变量;一个严密的预算目标有助于提高企业的ROA和ROE,但未必提高企业的主业盈利能力。;1、预算松弛的影响因素 ;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;本文根据代理理论和权变理论,结合中国上市公司中国企占大多数的独特制度背景,提出以下假设:;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;《预算松弛的影响因素与经济后果 —来自我国上市公司的经验证据》;;;;;;;;;;;;以前的:关于预算研究的实验大都把预算看成了下属的任务,单方面测试下属的行为特征。 本研究:认为不同的预算机制或背景因素对上级也有影响,进而影响预算下属和最终预算结果,这方面的实验研究较少。;2、政府角色由谁来承担?以及如何行使其职能来影响不同性质企业的预算执行结果,而仅仅以告知来区分国企和民企,这样得出的研究结果可能与实际大相径庭,不能得到可靠的接近实际的研究数据。 ;3、文中对“国企背景下平均预算成本高于民企背景”的解释为:民企背景下,前几轮博弈激烈,但后面较稳定;而国企背景则在前期较快达到均衡,但是在后期平衡却不稳定,导致预算成本上升。如果该解释合理,那么民企前十轮的平均失败回合数应该高于后十轮,但是实际结果却是前十轮(0.95)小于后十轮(1.8),解释与实际结果矛盾,严重削弱了其说服力。; 4、针对55页的计算问题。 f(B,X)=300(x—600)+200,是根据其理论得出来的,但是通过这个f算出来的E是和文中算出来的不一样。;1、没有检测预算对下属的激励作用,在今后的研究中要加入被试的实际工作背景这一变量; 2、实验数据以两类企业的四个管理团队为基础进行分析,样本偏小; 3、忽略了现实中分部经理之间的工作能力差异,本研究中假设所有的下属工作能力相同。;1、请教:54页的文中的f(B,X)从何而来,以及支付函数的系数是如何确定的。 2、需要改进的:可不可以16人成一组,进行四次不同的实验,这样样本不是相对大了很多吗?;;; 邓必银、曾亦林:文??整体架构分析、组织讨论及任务分配。 钟倩倩、胡宇、吴雪晖、冯金龙:文章具体分析及评价 王杨、张一华:资料搜集及内容整合。 陈锦、冷春生:Word制作及ppt讲解。 张晓烨:PPT制作 2011年3月22日

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档