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第一部分 “你们想成为优秀的证券营销人员吗?” 如果你今年的目标是赚24万 ,那你一个月应赚2万。如果你一个月工作25天,每天工作8小时的话,那就是25天乘以8小时就有200小时,也就是说200小时赚2万。 时间的价值 时间管理概述 (一)时间管理的基本概念 时间的四项独特性 3.时间管理的概念 4.时间管理理论的演变 “时间管理”一直是个重要的问题,但从来没像今天这么重要过 (二)时间管理的误区 误区之一:学习缺乏计划 尽管计划的拟定能给我们带来诸多的好处,但我们 有的同事从来不做或是不重视做计划,原因不外乎如下 几条: 1、因过分强调“知难行易”而认为没有必要在行动之前 多做思考; 2、不做计划也能获得实效; (案例分析) 3、不了解做计划的好处; 4、计划与事实之间极难趋于一致,故对计划丧失信心; 5、不知如何做计划。 缺乏计划将导致如下恶果 误区之二:时间控制不够 误区三:整理整顿不足 误区四:进取意识不强 主要表现在以下几个方面: 个人的消极态度 做事拖拉,找借口不干工作 唏嘘不已,做白日梦 工作中闲聊 三、 时间管理的重要意义 认识自己 你的时间管理有哪些不足? 自我测试:时间管理 请在符合你的情况的数字下面,选择“十分赞成”为4分,选择“赞成”为3分,选择“有点赞成”为2分,选择“不赞成”为1分。 A.态度类别 B. 目标类别 C.次序类别 D.计划类别 E.约见类别 F.拖延类别 G.团队类别 2.明确价值观是时间管理的根本 你知道什么是沮丧吗?那就是当你花了一生的时间爬梯子并最终达到顶端的时候,却发现梯子架的并不是你想上的那堵墙。 ?—约瑟夫·坎贝尔 价值观 定义理解为:我们相信在生活中有最重要、最高优先度的意识,它将直接影响我们如何付出自己的时间、精力和金钱,也决定了我们的生命品质。 如果你认为你是为成功而生,那么你将无法忍受碌碌无为的生活。 如果你要成为优秀的客户经理,你将无法忍受碌碌无为的业绩和浪费时间。 时间的三大“杀手” 时间管理的原则 20/80 原则 四象限法原则 20/80 原则 如何做好时间管理的方法 目标量化 效率优化 时间管理表 月计划表 年 月本月工作目标:实现新开客户10个,获得20个有价值的潜在客户。 计划+坚持=成功! 总结 时间管理怎么做? 谢 谢! 周计划 年 月 日至 日 本周工作目标: 星期日 星期六 星期五 星期四 星期三 星期二 星期一 晚上 下午 上午 是否完成 截至时间 事项 优先顺序 1、目标不明确 ; (案例:“倦待”症) 2、没有进行学习 工作归类的习惯 3、缺乏做事 轻重缓急的顺序 4、没有时间 分配的原则 。 1、习惯拖延时间;(案例“小张的故事” ) 3、不擅处理无端电话的打扰;(聊天) 4、不擅利用“零碎”时间。(案例:股票分析学习) 2、不擅处理不速之客的打扰;(说“不”的技巧) 办公桌的杂乱无章与办公桌的大小无关,因为杂乱是人为的。 “人最大的敌人就是自己”。 控制时间 减轻压力 节约时间 时间管理的意义 分清重点 提高效率 掌握利弊 化被动为主动 从容安排工作 降低时间成本 减少浪费时间 提高工作效率 进行有效工作 1.我相信我能控制和影响我身边的大部分事情 2.我喜欢按照我的兴趣安排做什么及不做什么 3.我非常自律,喜欢有计划的安排时间 4.我不喜欢设定时间的底线 5.我没有充足的时间做应该做的 1.我每年会把工作目标写在我记事本的首页 2.我会把工作目标分解到每个月 3.我会把每个月的工作事项列出清单 4.我常问自己,怎样做更有效 5.我每天都会回顾一次月目标 1.我每天都觉得自己被很多
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