- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第九章 其他非流动资产
一、单项选择题 1、长期待摊费用账户余额一般在借方,表示 。 A、已经摊销的费用 B、尚未支付的费用 C、实际发生的费用 D、尚未摊销完毕的长期待摊费用 2、固定资产大修理费用采用待摊方式的,且受益期限在一年以上的,应当将发生的大修理费用在 平均摊销。 A、下一次大修理前 B、下一次大修理时 C、年终前 D、两次大修理期间 3、如果长期待摊费用的项目不能使以后会计期间受益的,应当将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入 。 A、利润 B、费用成本 C、本年利润 D当期利润 4、承租企业在租赁期间发生的固定资产改良支出只能作为长期待摊费用,在一定期间内平均摊销。摊销年限一般按 确定。 A、租赁期间 B、改良受益期间 C、租赁期间和改良受益期间孰短的原则 D、固定资产使用寿命 5、下列各项费用中,不应列作长期待摊费用的是 。 A、筹建期间发生的投资人的差旅费 B、筹建期间发生的员工培训费 C、筹建期间的汇兑净损失 D、筹建期间的资本化借款利息 6、为了总括地反映和监督企业融资租赁、采用递延方式具有融资性质的销售商品和提供劳务等产生的应收款项,应设置 总分类账户。 A、“长期应付款” B、“应收租赁款” C、“长期应收款” D、“应付租赁款” 7、租赁内含利率是指在租赁开始日,使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产公允价值与出租人的初始直接费用之和的 。 A、折现率 B、报酬率 C、利润率 D、利率 8、采用递延方式分期收款销售商品或提供劳务等经营活动产生的长期应收款,满足收入确认条件的,按应收的合同或协议价款,借记“长期应收款”账户,按应收合同或协议价款的公允价值(折现值),贷记“主营业务收入”等账户,按其差额,贷记 账户。 A、“融资收益” B、“未实现融资收益” C、“未实现利润” D、“长期应收款”
二、多项选择题 1、企业在筹建期间发生的下列支出中,应计入长期待摊费用的有 。 A、职工工资 B、办公费 C、购买固定资产支出 D、人员培训费 2、下列各项中可能列为长期待摊费用核算的有 。 A、开办费 B、机器设备大修理费用 C、房屋建筑物大修理费用 D、固定资产改良支出 3、长期应收款核算的内容包括 。 A、融资租赁应收款 B、经营租赁应收款 C、采用递延方式具有融资性质的销售商品产生的应收款项 D、采用递延方式具有融资性质的提供劳务产生的应收款项 4、融资租赁起租日出租人的会计处理是借记“长期应收款——应收融资租赁款”账户,贷记 账户。 A、“融资租赁应收款” B、“融资租赁资产” C、“固定资产” D、“递延收益——未实现融资收益”
三、判断题 1、长期待摊费用也是费用,一般它不能全部计入当年损益,而应当分期摊销至各有关会计年度。 ( ) 2、除购置和建造固定资产以外,所有筹建期间所发生的费用,先在长期待摊费用中归集,待企业在开始生产经营的当月起分次计入。 ( ) 3、如果长期待摊费用的项目能使以后会计期间受益的,应当将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。 ( ) 4、承租人在计算最低租赁付款额的现值时,能够取得出租人租赁内含利率的,应当采用租赁内含利率作为折现率;否则,应当采用租赁合同规定的利率作为折现率。 ( ) 5、假定购货方在销售成立日支付货款,只须付2 000万元即可,则应收金额的公允价值可以认定为2 000万元。 ( )
四、计算与会计处理题 1、某股份公司前期发生的开办费总额96万元,全部用银行存款支付,其中支付职工薪酬80万元,支付办公费、培训费、差旅费、印刷费和注册登记费各项合计16万元。该公司于2006年7月份开始生产经
文档评论(0)