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2010年磐石职教中心对口升学

2010年磐石职教中心对口升学 《职业道德与职业指导》综合模拟试题(一) 得分 评卷人 一、选择题(本大题共6小题,每题有唯一正确答案,每题2分) 1、( )是胜任岗位职责的标志。 A学历证书 B职业资格证书 C荣誉证书 D计算机等级证书 2、职业素质一经形成,便会在劳动者的个性品质中稳定地表现出来,如军人气质、警察风度等。这体现的是职业素质的( ) A专业性 B稳定性 C内在性 D整体性 3、( )是一种忘我无私的精神,是职业道德的最高境界,是每个从业者的最终目标。 A爱岗敬业 B诚实守信 C服务群众 D奉献社会 4、( )是指把内心形成的职业道德情感、意志和信念变成个人自觉的职业道德行为,指导自己的职业活动实践。 A“内省” B“慎独” C“内化” D“外化” 5、在劳动合同的订立时,可以规定一定的试用期。试用期的时间不得超过( ) A半年 B一年 C三个月 D五个月 6、理想的核心是( ) A职业道德 B社会理想 C道德理想 D生活理想 二、填空题(每空1分,共6分) 1、获得职业资格的起点学历至少是 。 2、从一定的角度来看,市场经济本身就是一种 。 3、人的 对职业性格的形成具有决定性作用。 4、劳动争议的裁决作出后,具有 。 5、市场就业方针是:政府促进就业、 、个人自主就业。 6、职业生涯是指一个人一生的 。 三、简答题(每小题4分,共12分) 1、简述职业道德的基本规范? 2、简述职业道德行为养成的途径和方法 3、简述择业与求职的基本方法 2010年磐石职教中心对口升学 《职业道德与职业指导》综合模拟试题(二) 得分 评卷人 一、选择题(本大题共6小题,每题有唯一正确答案,每题2分) 1、职业是( )的产物。 A社会发展 B社会分工 C剩余产品 D商品交换 2、( )是服务群众的基本条件和手段。 A满足需要 B热情周到 C有高超的服务技能 D勤学苦练 3、( )是检验一个人职业道德品质高低的试金石。 A职业素质 B职业活动 C社会实践 D“慎独” 4、一个国家的就业局面,从根本上看,是由( )决定的。 A国家政策 B劳动力数量 C劳动者素质 D经济发展状况 5、根据国家的规定,用人单位要为劳动者缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和女职工生育保险金。我们把这种制度称为:( ) A工资福利制度 B社会保险制度 C职工安全卫生制度 D劳动争议仲裁制度 6、( )是创业能力形成的基础。 A方法能力 B社会能力 C实践能力 D专业能力 二、填空题(每空1分,共6分) 1、1994年劳动部和人事部颁布的 明确了职业资格包括从业资格和执业资格。 2、 是职业道德的灵魂 。 3、近几年,我国的人事工作已经从人才的学历和资历为中心,向以人才的——为中心转变。 4、实行 就业体制是我国劳动人事制度改革的核心。 5市场经济体制是具有竞争性的体制, 的就业制度是一种竞争性就业制度。 6、 是终身学习的主要方式。 三、简答题(每小题4分,共12分) 1、简述提高职业素质的意义 2、简述培养良好职业性格的途径和方法 3、简述如何增强市场就业意识 2010年磐石职教中心对口升学 《职业道德与职业指导》综合模拟试题(三) 得分 评卷人 一、选择题(本大题共6小题,每题有唯一正确答案,每题2分) 1、职业道德的基本原则是( )。 A为人民服务 B国家利益 C集体主义 D社会公德 2、职业素质是一个有机系统的整体,其中( )是基础。 A思想政治素质 B职业道德素质 C心理素质 D科学文化素质 3、职业道德行为的最大特点是( )。 A自觉性和习惯性 B强制性和制约性 C普遍性和继承性 D发展性和连续性 4、北京同仁堂集团公司下属药厂和药店,每一处都挂着一幅对联,“炮制虽繁从不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力”这说明了同仁堂兴盛不衰的秘诀是( )。 A顾客至上 B服务群众 C诚实守信 D奉献社会 5、从事某一特定职业所必须具备的特殊的或较强的能力是( ) A一般职业能力 B特殊职业能力 C共有职业能力 D超常职业能力 6、专业能力是创业能力形

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