房地产销售经理升职申请.doc

房地产销售经理升职申请 篇一：升职申请书 升职申请书 尊敬的公司领导： 我是西藏圣龙实业有限公司采购专员：王瑞。自2013年3月3日进入公司工作，至今已有15个月时间。随着公司的快速发展和工作能力的逐步提高，现申请公司采购主管一职，期待在采购主管岗位上成长进步，为公司做更大的贡献。在提升自我能力的同时，实现自我价值。 在西藏圣龙实业有限公司工作的这段时间，在领导和公司伙伴的指导与关怀下，我已能熟练高效完成采购主管相关工作任务。借此申请将我在公司入职到现在取得的工作成绩汇报如下： 1、 2、 3、 4、 参与公司采(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:房地产销售经理升职申请)购流程制定工作，形成书面文件并归档； 参与公司采购业务对账工作，熟悉公司2013年5月以前销售情况； 接手公司系统采购单建立、供应商资料整理归档工作； 完成采购订单签订和协商后的销售发货、账务跟踪、票据跟踪等后续工 作； 5、 6、 在公司财务指导下完成采购报表整理和上报工作； 2013年9月至10月积极参与公司虫草生成加工工作，熟悉公司工艺流 程； 7、 8、 逐步完善采购报表格式，丰富报表内容，确保报表及时准确； 积极配合各部门工作，完成领导交予的其他工作； 在销售主管岗位上我期望从以下几点出发，实现新的成长和突破； 1、 完成销售经理交予的各项任务，并能积极主动、有预见性的解决工作中 遇到或可能遇到的问题； 2、 准确掌握公司目前的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时发现 原因，并告知有关部门，以便及时作出调整； 3、 安排销售助理工作，督促其完成销售资料的整理收集以及归档工作。随 时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息； 4、 5、 配合公司领导制定产品营销策略； 完善公司销售相关资料整理，文件归档工作。此外制定销售部员工学习 交流计划，并定期落实； 6、 7、 提升职业道德，上传下达，理解岗位角色，服务于销售部领导和同事； 在公司领导的指导以及公司伙伴的支持下，不断成长进步； 以上是我对销售主管岗位的自我理解，当然如果公司领导给我在新职位是的锻炼机会，我将会对销售主管岗位有一个新的理解和认识，与此同时期望在公司领导的支持下能够胜任销售主管职位，服务于公司领导和同事；如果，公司领导觉得我还需在销售助理岗位继续锻炼，我也将尽自己最大努力去学习进步。 最后感谢公司领导以及公司同事在近一年里的帮助和支持，也感谢公司给我一个展示自己能力的平台与机会。 申请人：韩嘉论 2014年5月13日 篇二：销售晋升述职报告 销售晋升述职报告 尊敬的公司领导： 您好! 我叫xxx，安徽xxx人，2012年7月毕业于安徽xxx学院机电工程系。现在在一禾资产营销四部任职，主要是销售苏宁天御国际广场的项目。自从2013年10月15日入职以来，我深深地感觉到这个销售团队与我之前的工作是截然不同的;它对个人的素质及专业知识要求更高，在这样的环境下工作，使我深深地认识到自己的差距及专业的能力还远远不够amp;bdquo;amp;bdquo; 在上一份工作中，我在福美来房地产经纪有限公司项目五部工作(2012年9月入职)，主要是销售上海周边城市的别墅、住宅、商铺和酒店式公寓(嘉兴、嘉善、昆山);那个时候我还是一名刚刚毕业踏入社会的学生，是模具设计专业，对于销售更是一无所知，只是简单的认为靠嘴吃饭。经过一年的工作，使我已从一名初出社会的大学生成功转变成为一名符合公司发展要求的专业房地产销售人员，实现毕业后人生发展道路的稳定转换与人生价值的升华。期间，我也多次接受了公司 关于从企业内部培养职业经理人 的培训活动，集中系统学习了房地产营销专业知识及团队的组件、培训、管理、发展模式，在思想观念与业务能力等方面都有明显的进步与提高，逐步从熟练操作营销之术向发现掌握营销之律过渡。但是公司规定主管及经理是不被允许做业务的，同时所接触的客户群体也不是高端的。与我的梦想可以说是遥不可及，我毅然决定辞职。 当我面试到苏宁案场从最初的销售员做起，由于所接触的客户群体不同，使我开展工作处处碰壁。我不断的去调整，不断的去潜心学习。逐步的认识到这总高端的客户开发还不能一味的用之前的思维方式去定义、去开发。到目前为止，仍然没有开单，但是我不灰心，一定坚持下去，同时也要与领导及时汇报与沟通自己工作中所遇到的问题;完善自己，使自己更快速的成长。 由于公司发展速度很快，对公司所有员工的成长速度要求更快，同时又大力培养人才。公司发展的殷切需要，响应公司育人理念，我郑重向公司领导申请晋升营销四部营销主管一职，我有信心组建好一个永当第一的团队amp;bdquo;amp;bdquo; 假如我被公司领导录用，我的工作开展如下：