年鉴人物资料采编中的几个问题.pdfVIP

年鉴入物资料采编中的几个问题 一一一～ … 蔓茬荟 荨 惹’ ‘釜 … 葫 。 ～ ‘。 ‘。 ‘ 年鉴是记载一定行政区域内年度重要事 势必参杂个人好恶和畏权、畏钱倾向，会使年鉴 件、新颁布的法规文献、新的统计资料和各行 丧失权威性，丧失“资治、存史、教化、育人”的 业、各部门、各市县(区)在“三个文明”建设方 社会功能。另外，要按标准收全应入鉴的人物。 面所取得的成就、经验以及存在的问题。全面记 否则，就不符年鉴“全”的要求，导致资料缺漏。 录行政区域内经济社会发展的全貌，提供年度 还会引起不必要的麻烦。人物条目是年鉴较为 政治、经济、文化、教育、科学研究及人文与自然 引人注目的类目，对入鉴人物，条目的撰写一定 资源等各方面的重要信息，具有较强的指导性、 要慎重、认真、仔细。 权威性、实用性和可读性，为各级党委、政府和 人物条目应遵循入选人物不滥、不杂的原 各厅局机关制定方针、政策、计划提供客观依 则。一项重要的工作是规划栏目，制定出严格的 据，也有助于各级领导干部和社会各界人士了 入鉴标准。规格、级别都要明确限定，对该上的 解当地经济社会全貌。人物类目是年鉴内容中 人物不可遗漏，不该上的人物不能滥竽充数。在 以记述各行业优秀人物事迹为主要内容，以教 选择人物时，不单纯以职位或知名度为标准，主 育引导人们弘扬社会正气为目的的不可缺少的 要以当年有无突出业绩为入选依据。还要在地 一 个重要组成部分。人物类目也是新时期地方 区、部门、时限方面作全方位的审查，保证入选 志编修中坚持以人为本理念的重要体现，是年 人物的合格率。比如 宁夏年鉴》自2001年创 度历史资料不可缺少的组成部分。对先进人物 刊以来，在征集资料之前首先规划栏目、制定标 的记述能够充分体现方志的“资政、存史、教化、 准，“领导人名录”以当年年底在职的副厅级以 育人”作用，用人物的先进事迹教育感化后人， 上为收录标准，“逝世人物”除坚持副厅级标准 为后人树立学习的榜样，激励后人奋发有为、弘 以外，还辐射了“全国劳动模范”、“烈士”、“老 扬社会正气、继承先辈优良传统，为社会主义 红军”、“国务院津贴获得者”等有突出贡献的 “三个文明”建设贡献力量。 先进人物。 人是社会进步的决定性因素，我们在编辑 入鉴人物主要包括党委、政府、军队的主要 年鉴中，必须坚持“以人为本”的原则，凸显人 领导，这主要是针对领导人名录而言；获得重大 在社会发展进程中的重要作用。当然，也不能良 荣誉称号的先进模范，比如“全国劳动模范”、 莠不分什么人都记，必须制定严格的收录标准， “五一劳动奖章获得者”、“自治区劳动模范” 够标准的一个不漏，不够标准的一个不收。所以 等；在各条战线上作出突出贡献的优秀代表人 在年鉴人物稿件编辑中，我们必须把握好以下 物，如全国技能大赛金奖获得者；在科学技术方 几个问题： 面有重要成果的专家，如获得2006年自治区重 1．入鉴人物标准的制定。入鉴人物要制定 大科技成果先进个人孔繁元，优秀科技特派员 严格的、统一的标准。比如领导人物应以一定级 杨奇等；在文学、史学、哲学、社会科学等方面有 别为准，省级综合年鉴一般以副省级以上职级 重要成就的作家、学者，如2006年获得全国专 为入鉴标准。而小省区的标准可适当降低，比如 业技术人才称号的李范文先生；在重要比赛或 宁夏年鉴》中“领导人名录”、“逝世人物简 评奖中获奖的艺术家、运动员，如优秀残疾人运 介”就是以副厅级以上为入鉴标准的。设有严 动员安凤珍。 格的、统一的标准，如不按标准选择入鉴人物， 不同