找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 授课特点,不要过度依赖PPT,以提问、总结分析,脑力风暴为主,PPT只是用来理思路而已! 小组研讨(3分钟): 重讲,一问一答式的总结归纳。讲每个期的特点及心理状态,讲清楚,讲透彻!得出如何带徒弟的结论! ,举例说明,李爱红的例子,AB对话做反思!你经常如何做障碍到了徒弟,给徒弟造成了什么影响,你以后准备怎么做? 马玉明只顾自己的例子;白云东只顾徒弟的例子; 国君华带徒弟案例! 李爱红带徒弟案例! 脑力风暴! 六星级师傅 主讲:茹翊芸 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 带徒弟时常遇到哪些困惑呢? 不知道该怎么带? 徒弟总不按我说的想做出了很多乱子! 说了几遍,同样的错误总是犯好几遍! 入职很久了,还总是不能独立谈单! ...... 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 经纪人成长的四个期 入职时间 积极度 能力 经 纪 人 信心 粘附期 依赖期 成长期 独立期 (7天) (1个月) (2-3月) (3个月以上) 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 常见障碍徒弟的几种行为 控制徒弟 指责徒弟 抱怨徒弟 否定徒弟 忽视徒弟 AB对话 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选
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