家族涉入与企业社会责任——来自中国制造业的经验证据.pdf

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家族涉入与企业社会责任——来自中国制造业的经验证据

2011年 第9期 (总第 489期) 工 商 管 理 ·企 管 纵 横 家族涉入与企业辜土会责任术 来 自中国制造业 的经验证据 周立新 (重庆 r商大学K江上游经济研究中心,重庆 400067) 内容提要:本文利用浙江和重庆两地制造业 民营企业调查数据 ,实证检验 了家族涉入对企业 社会责任的影响,结果 示:(1)我国民营企业社会责任可区分为内部人责任、外部人责任和公共 责任j个方面;(2)总体上,家族企业对 内部人责任、外部人责任和公共责任好于非家族企业;(3) 家族所有权对家族企业的内部人(投资者、员工)责任、外部人 (消费者)责任有显著的正向影响,家 族管理权对外部人(债权人)责任有显著的正向影响,尽管家族所有权与管理权对公共责任无显著 的影响,但对环境责任、法律和伦理责任有显著的正向影响。由创业者所有或管理的家族企业 ,对 外部人 (商业伙伴)责任明显好于其他类型家族企业 ;家族文化对家族企业社会责任各维度有 著 的正向影响。研究结论对我国家族企业成长实践有重要指导意义。 关键词:家族涉入 ;企业社会责任 ;家族企业 中图分类号:F276 文献标志码 :A 文章编号:1002--5766(2011)09—0045—09 Walsh,2003;MorckYeung,2004)。研究揭示 ,家 一 、 引言 族企业作为家族涉入企业所形成的复杂系统,会 家族企业与非家族企业社会责仟行为表现是 著地受到家族涉人 (或家族性)L大I素的影响,但前期 否存在明显的差异?为何存在差异? 自20世纪90 有关家族涉入与家族企业社会责任之间的基本天 年代尤其是 21世纪 以来,该 问题 已逐渐引起 国外 系,出现了正相关、负相关和不相关等不 致的经 一 些学者的关注。诸如组织认同理论 、组织声誉理 验研究结果 (DyerWhetten,2006;Bingham 等, 论、道德资本理论和代理理论等,都成为解释家族 2011;O’Boyle,Matthew Pollack,2010).如 企业社会责任行为差异性的重要理论基础 (Dyer O’Boyle,MatthewPollack(2010)发现,家族价值 Whetten,2006;Li Zhang,2010;Bingham 等, 观的一致性、家族参与的持续性与家族企业伦理焦 201I)。前期研究文献产牛 了相互对立 的理论分析 点显著正相关,而家族所有和控制与家族企业伦理 框架和经验研究结果。如 些研究显示 ,家族企业 焦点显著负相关。这可能是 由于家族涉入企业 的 支持利益相关者理论 ,较非家族企业有更好的社会 多维度性和复杂性,不同维度和 内容的家族涉入变 责任行为表现 (DyerWhetten,2006;Binghglnl等, 量对家族企业社会责任意识和行为的影响町能小 2011)。但一些研究也揭示,家族企业所有者渴望 同。同时,家族企业社会责仟意识和行为也与企业 保护 自己狭隘的利益而较少关注利益相关者的利 所嵌入的经济情境、文化传统 、制度安排等社会特 益,从而较少地采取负责的社会行为 (Margolis 征紧密相关 。 收稿 日期 :2011—05一l3 基金项 目:国家 自然科学基金项 日“家族涉入、组织问网络模式与家族企业成长”;教育部人义社会科学规划 研究项}_j“中 家族企业社会责任的经验研究 :基于家族涉人视角的分析”(09YJA630160)。 作者简介:(1966一),女,重庆涪陵人。研究员,管理学博七,主要研究领域是家族企业成长与管 。E-mail:lxzhou@ ctbu.edu.cn。 45 瓣

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