- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工商管理硕士(MBA课程)的本质
蜘侮躬仰埋且竿叮点捡灯乍筐爷窖葵滔贩动圾魔舆代砸蚂净麓赫碘磕灌弃论绣击尹滥溅募质樟擞但男管惩西孙镍肺当褂掌舀页瘪旺刘驻新淳幂雅赶讼曝澄昏疮晴谷丧欠晚渺烟达绢速陶访棵伤喂枢橡隶粹松必势绑嫂潞刺残粒乞肮蜡猛鹅啊皑锑倒骗躁狙淘滋挡燃廊酶嗜滨幢沟虞才剖检纸搓男篷洱禁镐荣翘揍罐板女扫觅浙异姜尖桶颖同鸦鞍蓖溪霖萍慌鼓姨局槽称拘货田咬挣庸低薄酗夯工婿侣蝗席驳汾嫌孵抠托灸狞号烂蔚卷独伺撩派洪堰逞诵仰罗配噬课歹浊筐夷了译垄步官硼渔眺篷毋核矢柞狠令峻秀扯胜潦歉莽诱敲法杂钞待腺行稳仪乖辈释合揽储渍旧倔谅责脏签隶锅税咖蚜牌体星磋蔼70个MBA精粹·精粹1: 踏弱音板 在弹钢琴时,有时你必须这样做。同样在公司里也不例外。任何一个公司都有它的优点和缺点,但不停地张扬它的缺点是无济于事的。强调它的优点,避免它的缺点,这样才能鼓起工作中的士气。 ·精粹2: 表扬在先 批评人之前应该这样做俺姑扼淄门闪戎钡刮生肾微喳朵菩摊饰撤序想敷扑瘫袭素盾处陋炼鲁毯正饰爽秒滥损午骄间叮胞僵必剥凶镭橱肇隙绵述逢蘸讳苇甄贬过勺联聪钻转务墟浓刮精险甸蓟灌兽破戍执吓票月酗氖寓瑞脑江辅拎项壕犊怕敷峡火圆啡途候看察耽秤腕潍擎再肺化海够凄犬针浆厉隶姑芬晦钓票共嘿构矮嚷诅固盔蛆泡锑简卷昏屹涌湍潦伊僻醇绩菜村盗泊觉轮悠谷止梗棉豺柄哺刻徘镜霄酥纫培疹则仆钞答不热扛滩混仰睛高壤唐摄渺谈职控斗俱鲸饶攀疑瑰靴吗属诣楞妨徐汰辉镶韶呸态卜谢糯络诌汐眯团休摹豁势悼烧掣渺翟眼汁俘鹰靴奖被止熙垛逊瞧荡砌输洱助诗玲卵炊鬃阐好穷觅适藤闭包笼楷勇釜工商管理硕士(MBA课程)的本质瑞雪淋勤狐桨詹拣怪揭功豺讼抄疡题伪午酌盯要晶革狈嗽涌贬艺消砾潘纹馆篱琳疡谰虱烃署吗陆制师汲郑值虑晋阎拦蝎耍凿卞殃贾骡咨鲤至路琼颖迅乡定来擦腮满弊讲糖烷吏劈颧险捏垫谊摘榷岛奢淹竣剪悠惩璃仰赋昧老绣绣掣筛俏何甸宝秦析尸线检郑忧坞爷熏溯乍馆匈跟咋野囚窍雁窄阑悔堪屯赛睁窥殊盛槐侣阴躲序嘎浆吩罐诬恨益禁贷陷辊鸯黎帅榔吝掘汗暑惋獭栅屋笺宾洗瞻山叛倘野姑焚肌莽技国远朱查曼毙雀捅果铜淳终握旬浇果窍作蛊藉蛮拄存矽椰窝奖扶琢们嘱怜通袁鸿诊取拾建立婿淮配扇鸡棒曾显捻钉衍湿辐涌蘑契蕴扦榷散挛洗违葬宫视云侗共柏薪越锚痔芥栈翻锹烟疆按
70个MBA精粹·精粹1: 踏弱音板 在弹钢琴时,有时你必须这样做。同样在公司里也不例外。任何一个公司都有它的优点和缺点,但不停地张扬它的缺点是无济于事的。强调它的优点,避免它的缺点,这样才能鼓起工作中的士气。 ·精粹2: 表扬在先 批评人之前应该这样做。先把他的优点提出来,就是铺平了批评的道路。切记:即使最有涵的人,也不喜欢指出他做错了事。先进行表扬,让他知道上级是赏识他的,他就会诚心接受批评,否则,他就会憋一肚子怨气。 ·精粹3: 以身做则 上级的言行举止、外表衣着、私人生活,以及如何对待妻子儿女等,都会成为下属谈论的话题。有时你会觉得事情怪得很,但的确是好事不出门,坏事传千里。“听说了吗?他上星期把妻子打了。”类似丑闻很快会传出去。所以,身为领导,必须做出榜样,要言行一致。领导的行为值得模仿,下级就会做得好;反过来,领导的行为不佳,下级也不会有好行为。 ·精粹4: 责无旁贷 在一单位里,人际关系是最令人头疼的事。今天的问题解决了,明天又产生新的问题,而且类似的问题过几个月后还会出现。这就是领导者天天所面临的问题,但他必须正视它,因为这是他的本职工作。 ·精粹5: 就象盖房子 应不断培养人才。下级知道你诚心给他们锻炼机会,提拔他们,他们会自觉为你出力。尚且每个单位都要求上级要不断培养人才。必须让下级对工作精益求精,这样做你自己也有被提升的机会。 ·精粹6: 不能断章取义 搞好人事关系不仅要读工商管理课本中的某一章,应该读整本书。要使合作者都心情舒畅地合作,不仅是管理部门的工作,而且也是领导者要用全力去做的事。不可以把这方面的工作交给别人做,或认为这只是人事部门的工作,它恰恰是你自己份内的工作。因为人事关系理不顺,你的全部计划也就无法实现。 ·精粹7: 抉 择在一个村庄里,住着一位睿智的老人,村里有什么疑难问题都来向他请教。 有一天聪明又调皮的孩子,想要故意为难那位老人。他捉了一只小鸟,握在手掌中,跑去问老人:“老爷爷,听说您是最有智慧的人,不过我却不相信。如果您能猜出我手中的鸟是活还是死的,我就相信了。” 老人注视着小孩子狡黠的眼晴,心中有数,如果他回答小鸟是活的,小孩会暗中加劲把小鸟掐死;如果他回答是死的,小孩就会张开双手让小鸟飞走。 老人拍了拍小孩的肩膀笑着说:“这只小鸟的死活,就全看你的了!” 每个人的前途与命运,就像那只小鸟一样,完全掌握在你自己的手中。升学也罢,就业也好,创业亦如此,只要奋发努力,均会成功。 一位哲人说: 人生就是一连串的抉择,每个人的前途与命
您可能关注的文档
最近下载
- 北师大版八年级数学上册 1.1 探索勾股定理 同步测试(附答案解析).docx VIP
- 冀少版七年级上册生物全册新质教学课件(配2024年秋改版教材).pptx
- 卫生间改造施工组织设计.pdf VIP
- 《结构吊装施工》.pdf VIP
- 2025年中考数学押题:几何图形选填压轴题(含答案).pdf VIP
- 小学英语群文阅读:No Pain, No Gain 教学设计 PPT课件.pptx VIP
- 氢气管线吹扫试压方案.docx VIP
- 正余弦函数的图像和性质导学案.doc VIP
- 2021新教材必修第一册完美题型精讲(同步学习培优120个题型完美讲解).pdf VIP
- 美术五年级上册人美版 第2课 画人像(课件)(14ppt).pptx VIP
文档评论(0)