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试卷代号:2012 少尘1址 ,万L一1一』
中央广播电视大学2006-2007学年度第一学期“开放专科”期末考试
公共教等专业 管理概论 试题
2007年 1)〕
题 号 四 总 分
分 数
得 分 评卷人
一、单项选择题 (下列每小题的4个选项中只有 1个是正确的,请选
出并将题号填入括弧之中。共 10题,每小题2分,共计20分)
管理者是管理活动的(
A.主体 B.客休
C.对象 I):.介体
解剖麻雀的调查研究方法是(
A.典型调查法 B.抽样调查法
C.民意测验法 D.普遍调查法
)是激励人去行动的直接原因,也是引起、维持人的某种活动,以达到预定 目的的
愿望或意念。
A.需要 B.动机
C.人的行为 D.激励的目标
一个由人、机(电子计算机)组成的,能进行管理信息的收集、传递、存贮、加工和使用的
信息系统,被称之为(
A.人机信息系统 f3.管理信息系统
C.人_I}智能系统 U.自动管理系统
5.三国时期魏国的刘肋所写的人才学著作是( )。
A.《论语》 B.《人物志》
C 《孟子》 D.((周礼》
6.我国古代把具有相当( )能力的人称为“先知”者。
A,组织 B。决策
C.预测 D.指挥
7.利用手势进行沟通,是属于( )。
A.书面沟通 H。口头沟通
C.非语言沟通 D.双向沟通
8.“耗用技能/适用技能”表达的人的劳动技能的( )。
A.适用率 B.发挥率
C.有效率 D.总和
9.以下 ( )不属于无形资源。
A.信息 B.时间
C.技术 D.财力
10. )属于宏观管理领域的经济手段。
A.工资 B.奖金
C.福利 D.价格
得 分 评卷人
二、判断并改错题 (判断所给出的陈述是否正确,正确的在括号中打
J.错误的打X;对于错误的陈述.请在题干下的空白处改错,改
错尽量简明扼要但注意不能简单地在原阐述基础上加 “不是”、“并非”等进行修改。共 10小
题,每题 3分,有需改错的题 目,判断占
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