工程训练中心教学人员管理及考核办法.PDFVIP

工程训练中心教学人员管理及考核办法 一、教学管理规范 （一）教学纪律和守则 1、教学人员应严格按照工程训练中心规定的教学时间，按时上下班，不得迟到 和早退，做到先来后走，在实训正式开始前十五分钟到工作岗位；每天实训完后， 与学生一起打扫各自责任区的现场卫生，整理工量具，进行设备维护 （包括不常 用设备），符合要求后方可离开。 2、上课期间，规范地在左胸前佩戴中心发放的教师卡；必须统一穿中心发放的 工作服，长头发的女教师必须戴工作帽；不得赤脚，不得穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋； 不得穿短裤、超短裙和低胸、无袖、露背等服装。 3、教学人员在教学过程中不得有以下行为：  在教学现场抽烟、看报纸、小说、杂志等与教学无关的书籍；  指导教师擅自离岗（离开教学区）、串岗；  在上课期间使用手机；  现场操作指导教师在指导学生时坐在凳子上休息；  聚众谈笑，争执吵闹，高声喧哗；  办理个人事务；  实训期间中午饮酒；  吃零食、打扑克、下棋；  带与工作无关的私人朋友进入办公场所和教学场所； 4 、教学人员应为人师表，凡要求学生做到的事，自己应首先做到，要以身作则， 言传身教。 5、教学人员应举止文雅，讲礼貌，待人和气，关心学生。 6、教