吴起的人生沉浮给我们的启示.docVIP

吴起的人生沉浮给我们的启示前不久,一个企业家和我谈起了他在企业用人方面的困惑。他说:“ 如今企业最大的困难就是人才的缺乏。有才者,往往桀骜不驯,听话者,往往又无能;德才兼备者太难找了。员工们往往只考虑个人利益,不愿为公司分忧。”此君的一席话,使我想起了吴起 《史记》中以一篇《孙子吴起列传》将孙武和吴起并列,后人说起兵法,总是说“孙吴兵法”,指的就是孙武和吴起的兵法。此二人都有兵法专著,一为《孙子兵法》,一为《吴子兵法》 其实,吴起不仅仅是兵家,他也是儒家弟子。吴起曾经先后师从过孔子高足曾参和卜子夏。在他生命的最后两年,还在楚国主持过“吴起变法”。但正所谓金无足赤,人无完人,吴起尚不能说是一个德才兼备之人,甚至可以说是一个有许多非议的人 吴起年轻的时候,曾经“散金求官”,令乡邻耻笑。吴起就杀了30多个诽谤他的人,逃离家乡卫国。逃离时就发誓“不为卿相,不复入卫” 吴起逃到鲁国后,师从曾子,不久,他母亲去世了,他居然没有回去奔丧。“母丧不奔”在古代是一件很严重的事。曾子为此很鄙视他的为人,就和他断绝了关系 后来,齐国进攻鲁国,鲁国的国君想起用吴起为将,但由于吴起的妻子是齐国人, 而不太信任他。为了取得国君的信任,吴起竟然将妻子杀了,此为“杀妻求将” “散金求官” 为无节,“母丧不奔”为不孝,“杀妻求将” 为不仁,三件事都说明吴起是一个大节有亏之人。所以尽管吴起率弱鲁之兵战胜强齐,他也得不到鲁君的信任,并最终被罢免 吴起听说魏文侯很贤明,就去了魏国。在魏国,他又拜孔子高足卜子夏为师 吴起想在魏国为将,魏文侯问李悝,李悝说:“起贪而好色,然用兵司马穰苴不能过也。”李悝也是卜子夏的弟子,正是他主持的变法使魏国由弱变强。而司马穰苴,本姓田,是春秋时著名的军事家。魏文侯是一个很善于用人的领导者,他并没有因为吴起大节有亏而不用他,而是充分利用吴起熟读兵法、善于带兵的军事才能,任命他为将军,并派他带兵攻打秦国,攻占秦国五城, 继而封他为西河郡守。吴起镇守西河XX年,期间与各诸侯发生76次战事,其中64次为全胜。特别是在公元前389年的阴晋之战,吴起以5万魏军击败了十倍于己的秦军 看来魏文侯比起鲁国的国君更懂得用人之道。鲁君追求德才兼备,而魏文侯懂得用人时要避其所短用其所长。正是魏文侯的善于用人,使得段干木、田子方、乐羊、西门豹等一批人才齐聚魏国,终于使魏国在魏文侯时代成为诸侯中的强国 为什么吴起能在诸侯争战中连连获胜?除了其军事思想、军事理论、军事才能外,善于用人也是一个主要原因。吴起率兵,能与士兵同甘共苦。有一次,一个士兵生疮,吴起为之吮疮,将士们都为之感动。而这个士兵的母亲听说后,失声痛哭。有人对她说:将军亲自为你儿子吮疮,你怎么还痛哭呢?这个士兵的母亲说,前几年,吴起曾经亲自为她的丈夫吮疮,她的丈夫深受感动,于是打起仗来舍生忘死,终于战死。而今天,吴起又亲自为她儿子吮疮,她的儿子必定也会拼死作战,不知将会战死在哪里,因此而痛哭。《史记》中记载的这样一个小故事,原文不过几十字,却生动地表现了吴起是多么善于调动每一个士兵的耿耿忠心,使其情愿以死相报 魏文侯死后,其子魏武侯即位,使用田文为相,吴起仍担重任 。田文死后,公叔担任国相,因畏忌吴起就设计离间吴起和武侯。吴起为了避祸而逃亡,去了楚国 楚国当时的国君是楚悼王,此君也是一个善于识才的领导人,很快就任命吴起为国相。吴起在楚国主持变法,史称“吴起变法”。吴起通过变法裁汰冗员,打击豪强,削弱王公贵族的势力,使楚国国力大增。国力增强后,吴起又组织征战,向南平定了百越,向北吞并了陈国和蔡国,还打退了韩、赵、魏三国的联合进攻。特别是不畏强秦,向西讨伐了秦国。可惜好景不长,楚悼王两年后就死了。被吴起变法所打击的王公贵族立即就发动了对吴起的进攻,吴起伏在楚悼王的尸体上被乱箭射死 吴起的故事载于史册,已经流传千古,许多人都知道,但是,人们特别是有些企业家并没有从中悟出古人的用人之道。那么吴起的故事给我们哪些启示呢? 启示一:用人不能求全责备 今天,有多少企业家感叹人才缺乏,其实正所谓“千里马常有而伯乐不常有”,如果企业家有魏文侯和楚悼王的慧眼,善于发现人的长处,而不是求全责备,人才总是常有的 启示二:用人不疑,疑人不用 有些企业家疑心很重,总是听信谗言,怀疑自己所用的职业经理人,使得人才难以发挥作用。正如鲁国国君那样,迫使吴起“杀妻求将”;魏武侯听信谗言,怀疑吴起,迫使吴起逃亡楚国。还有一些企业家在用人问题上栽了跟头之后,就对谁也不信任了,只好将自己的少爷、姑爷、小舅子、姐夫、妹夫、连襟等一帮亲戚安排在公司主要的岗位,认为只有自己人信得过。岂不知如此更会造成员工离心离德,将企业带向穷途末路。如果他们有楚悼王的胸襟,任用职业经理人,不惜