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- 2017-09-07 发布于天津
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北京大学医院创新管理高级研修班医院的经营者大多都有宏伟大胆却又艰难的目标怎么才能把这些辉煌的梦想变成现实呢这需要一群对组织战略有高度认同感可以带领组织和部门迅速应对变化的环境不断推陈出新激流勇进的优秀中高层管理者优秀的中高层管理者群体能够帮组织将目标变成现实使组织在激烈的竞争中立于不败之地本项目旨在为潜力无限的中层管理者群体提供一个认清外部环境提高组织内部领导力和提升自身管理理念和能力的优秀平台课程对象各级医院的中高层管理人员如副院长主任处长等医疗投资经营机构的中高层管理人员具备担当领导潜力的管
北京大学医院创新管理高级研修班
医院的经营者大多都有宏伟、大胆却又艰难的目标,怎么才能把这些辉煌的梦想变成现实呢?这需要一群对组织战略有高度认同感,可以带领组织和部门迅速应对变化的环境,不断推陈出新,激流勇进的优秀中高层管理者。优秀的中高层管理者群体能够帮组织将目标变成现实,使组织在激烈的竞争中立于不败之地。本项目旨在为潜力无限的中层管理者群体提供一个认清外部环境,提高组织内部领导力和提升自身管理理念和能力的优秀平台。
课程对象: 各级医院的中高层管理人员,如副院长、主任、处长等;
医疗投资、经营机构的中高层管理人员;
具备担当领导潜力的管理人员;
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