视听说课堂师生互评的研究与实践.docVIP

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视听说课堂师生互评的研究与实践

视听说课堂师生互评的研究与实践摘要:在全面推进素质教育的过程中,笔者主张以学生课堂学习的相互评价为突破口,把学生引导到评价中去,把评价的权利交还给学生,让学生在评价中交流,在交流中学习,在学习中发展,落实学生在课堂上的主体地位,大力培养学生自主学习能力和创新精神 关键词:互评;研究;实践 中图分类号:G623.3 文献标识码: A文章编号:1671-1297(XX年龄相仿或不同类型的人交往。由于具有较强影响同伴的能力,他们在小组工作、集体攻关和合作项目中经常有优异的表现;同时一些缺乏自信或低自尊的学生,通过那些乐于社会交往学生的帮助,双方共同营造“同伴支持网络”(partner supported net),从而成就了一个有凝聚力的团体,他们自身亦提升自尊,发展友谊,促进学业 传统教学手段下,大学英语课堂教学大多采用“教师问――学生答――教师终结性评价”的模式,教师一般是课堂评价的“主宰”。反观现代大学生的情绪特点,他们的情绪易兴奋强烈,而且极不稳定,很容易从一个极端走向另一个极端,但是自尊心极强。有时当他们处在热情洋溢的时候,如果受到教师不准确的评价,便很容易垂头丧气。反思一下,如果我们能让学生之间采用一种互相评价的方式,让大家一同分担口误、不流畅所带来的尴尬、这种效果肯定比教师课堂的直接指正要好得多 引导学生互相评价便是医治这一问题的一剂良药。苏霍姆林斯基说,在人的心灵深处都有一种根深蒂固的需要,这就是希望感到自己是一个发现者、研究者、探索者,而这种需要也是学生在精神上特别强烈需求的。引导学生到课堂评价的过程中,正是为学生提供了发现、研究、探索的空间。学生在评价的过程中,倾听别人发言,进行评价交流,深入学习,最终获得知识,这也正是布鲁纳所说的“知识的学习”的一种手段。因此学生课堂上的互 相评价也是他们展开自主学习的过程 二、如何引导学生有效进行课堂互相评价 (一)要让学生对互相评价产生兴趣 爱因斯坦说过:“如果把学生的热情激发起来,那学校所规定的功课,会被当作一种礼物来接受。”对教师而言,为学生创设一个学习和生活的“聪明环境”,其重要性不言而喻。因此在进行试验前,我先抽出一些时间来考虑目前的硬软环境。硬环境包括了书籍、磁带、网络、光碟等;软环境包括了为学生树立学习对手,提供可取长补短的小组组合,包括pairwork、groupwork等等形式,尽力创造学生之间相互交往的机会。这样,置身于积极、充满刺激和互相作用的环境里,教与学的双方才能够持续地、长期地、稳固地促进心智能力的发展 做好环境创设的准备工作之后,循序渐进地在课堂上进行合作评价的改革试验。从教师方面来讲,逐步改掉以前较为模式化的“复习――新课――练习”的课堂教学形式,多为学生创设喜闻乐见的情景,如新视野大学英语视听说第二册的music,movie, family and love, advertise, environment protection等等单元,教师上课都会觉得比较轻松愉快,学生也感到有话可说;同时串联各课的对话,引入游戏,也就是多为学生提供表现的机会,调动他们参与评价的积极性 另外,从学生的角度着手,不要追求一蹴而就的效果。比如,用一周的时间让同桌两人进行互相评价,此时他们之间的交流都比较从容自然。接着再用三周的时间让四人小组进行讨论交流。这时问题就浮现出来,有表现过多、过分积极的;也有因害羞、内向而渐渐趋于沉默的,这一阶段的问题需要我们把握好处理的方式和方法。对于积极的学生应引导他向言简意赅的层次上发展、提高;相对消极的则更要多给机会,多用激励性的语言鼓励他们大胆说出自己的想法,只要有一点点进步,哪怕只是声音响亮了些,发音流利了点,就毫不吝啬地给予肯定。接下来再用一个月的时间将这种评价推广到整个小组,即三个四人小组之间的交流。对于交际能力较强的学生来说,由于在准备工作时已在各组设立了他们的对手,因此这个阶段的评价对他们来说就特别的刺激,作为教师此时需要了解的就是他们的情绪,要让他们学会在评价中尊重他人,同时自己也能获得更多知识;而那些较为普通的学生,他们在小组里能感觉自己听到的评价多了,涉及面广了,如果能在小组里也发上言,自信心也就更足了。最后我把评价的面铺向全班。有了前面的评价经验,此时学生主动学习的空间大了,精神活力得到充分的释放,思想也就被激活了,因此能在轻松愉悦的学习交流中主动发言,积极互动 (二)保证学生充分地参与合作评价 由于学生长期受现阶段我国教育体制总指挥的方向尚未改变,成绩测试和终结性测试比较受到重视,在这种情况下,教师就要做到能牺牲暂时的小我,因为毕竟试验初始阶段总会碰到各种各样的困难与障碍,难免会影响学生而波及自己的“分数”,对于这一问题,我个人的原则是坚持给予学生充

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