- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
美宝化妆品公司职业生涯规划及情商管理内训课程教材PPT概要1
广东美宝化妆品有限公司 智慧人生·职场情商与个人发展 智商高、情商低 怀才不遇 广东美宝化妆品有限公司 智慧人生·职场情商与个人发展 智商低、情商低 一事无成 广东美宝化妆品有限公司 智慧人生·职场人士每天都可能面对 1、他人的批评、指责 2、自我的冲突及与他人的冲突 3、对他人的接纳和尊重 4、与人沟通 5、做决定 广东美宝化妆品有限公司 智慧人生·避免目标漂移 兴趣多变 目标漂移 一事无成 不要贱买自己:择业的“三明治”比例 心甘情愿 —— “薪”甘情愿 广东美宝化妆品有限公司 广东美宝化妆品有限公司是一家专业从事化妆品研发、生产、销售和服务工作于一体的企业。从1995年成立至今,美宝公司以“凝聚卓越人才、创造卓越品牌、打造卓越企业”为企业的奋斗目标。 目前拥有蒂芙顿(TIVERTON)递欧(Deold)等多个国际知名品牌。产品远销欧洲、美洲、中东等三十多个国家,公司已通过化妆品GMPC及ISO9001-2008国际质量体系认证。 多年以来一贯秉承“以人为本、唯才是举、共同发展”的用人理念,为员工提供相应的专业化培训和广阔的发展空间,并推行多种奖励机制:全勤奖、绩效奖、职务奖、年终奖等。 公 司 简 介 广东美宝化妆品有限公司 考勤制度 一、车间工作时间: 白天:08:00——12:00 13:00——17:30 加班:18:30——21:30 08:00——12:00需提前10分钟到达车间开早会 13:00——17:30需提5分钟到达车间作准备工作 18:30:——21:30需提5分钟到达车间作准备工作 广东美宝化妆品有限公司 考勤制度 二、人脸考勤注意事项: 1.上、下班均须自觉地排队进行人脸考勤,因人脸考勤不上者或忘记考勤者,必须在15分钟内填写《人脸补卡申请表》,并交主管确认签名。 2.进行人脸考勤时,连续2次考勤不上必须重新排队,以免影响后面的员工 3.人脸考勤后没上班或未进行人脸考勤且没有《人脸补卡申请单》者,一律按旷工处理。旷工1个班罚款50元,取消当月全勤奖和绩效奖,并以此类推。 广东美宝化妆品有限公司 考勤制度 4.连续旷工6个班或月累计旷工9个班者,以自动离职处理,不给予结算留存在公司的工资。 5.超过上班时间才进行人脸考勤的,称为迟到;未到下班时间提前进行人脸考勤的,称为早退。 6.员工当月有请假、迟到、早退现象,迟到、早退每分钟扣罚1元。 广东美宝化妆品有限公司 考勤制度 7.员工月累计迟到、早退60分钟以上按旷工一个班处罚,罚款50元,取消全勤奖、绩效奖。 8.员工月累计迟到、早退30分钟(含30分钟)以内者,按每分钟1元处罚,并取消当月全勤奖。 广东美宝化妆品有限公司 1.员工有事必须按程序请假,并填写请假单,部门主管签批。请假单一式两联,白联交部门主管存档,红联交门卫,门卫凭请假单放行。 2.特殊情况可采用电话请假或续假,但必须在回公司上班的一个工作日内补办请假单。 3.请假未经审批或未及时办理请假单者,按旷工论处。 考勤制度——请假管理规定 广东美宝化妆品有限公司 考勤制度——请假审批程序 员工请假由部门主管审批。 各工序负责人、组长、助理、文员请假3天以内由各部门主管审批。 广东美宝化妆品有限公司 1.工资发放时间:每月5日。 2.公司所有员工需压一个月工资,即每月5日发放上上个月的工资。 例:1月份的工资发放时间为3月5日。 3.员工当月请假累计超过3天(含3天)以上,当月工资发放时间按实际请假天数延迟发放。 4.员工当月违规处罚金额,统一在当月领取上 上个月工资中扣除。 工资发放规定 广东美宝化妆品有限公司 离职规定 所有离职人员均须填写《员工离职申请表》,未办理离职申批手续而自行离职者,一律不予结算留存在公司的任何工资,且不给予放行。 协议期满,普工离职需提前一个月,管理/技术人员离需提前二个月呈交辞职申请表。 离职人员离厂前,必须将厂牌、床上用品、宿舍钥匙、水 卡等相关公物上交人事部,人事部通知财务给予结算工资、员工凭离职放行条领取工资及放行出门。 离职人员将个人行李放保安室,保安人员凭放行条检查行李无异常后方给予放行。 广东美宝化妆品有限公司 员工出入管理规定 公司所有员工统一由后门出入。 员工外出时必须将厂牌挂在保安房的挂架上,回厂时取回。 未经允许,不准带外人进入厂区。 员工外出必须在23:30回公司。 员工车辆不得乱停乱放。 广东美宝化妆品有限公司 厂牌的重要性: 厂牌管理制度 是员工职业形象的象征; 是辨别本公司员工的标识; 是员工在本公司工作、生活、
您可能关注的文档
- 外贸英语函电unit2 Establish business relationship概要1.ppt
- 外贸英语函电复习提纲1概要1.doc
- 外贸英语函电实训四概要1.doc
- 美国研究人员:错误的时间进食或有损记忆力概要1.doc
- 第2章 图形的选择、填充和编辑概要1.ppt
- 外贸英语函电格式详解概要1.ppt
- 外贸英语函电课件unit14概要1.ppt
- 外贸英语函电期末复习重点19概要1.doc
- 美国文化旅游PPT概要1.pptx
- 第2章 文化因素与跨文化概要1.ppt
- 001.质量管理及其发展.pdf
- 《宇航学报》投稿须知官方认证.pptx
- 《GB/T 37085.308-2025工业通信网络 行规 第3-8部分:CC-Link系列功能安全通信行规》.pdf
- GB/T 37085.308-2025工业通信网络 行规 第3-8部分:CC-Link系列功能安全通信行规.pdf
- 中国国家标准 GB/T 37085.308-2025工业通信网络 行规 第3-8部分:CC-Link系列功能安全通信行规.pdf
- 验资报告的有效期限(共7篇).docx
- 五四红旗团支部申请书5篇.docx
- 消防中队政治指导员述职报告.docx
- 以科学的领导方法和技巧调动乡镇干部积极性.docx
- 易制毒化学品管理制度_2.docx
最近下载
- 外文翻译-单片机外文文献翻译.doc VIP
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 遥感解译与野外核查技术规范.docx VIP
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 新时达SM01DPC调试学习资料.docx VIP
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- (正式版)D-L∕T 806-2013 火力发电厂循环水用阻垢缓蚀剂.docx VIP
文档评论(0)