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××年应届毕业生导师工作指南与参考; 目 录; 第一部分：导师的选拔、培训和考核激励;1、导师制的目的和意义;2、导师的基本要求和条件;对导师的培训内容如下： ?《导师工作指南与参考》 ?《如何进行在职辅导和培训？》;4、对导师的考核和激励; 第二部分：导师工作指南与参考;1、目的;2、新员工进部门第一天;3、新员工进部门第一周;3、新员工进部门第一周（续）;3、新员工进部门第一周（续）;3、新员工进部门第一周（续）;4、新员工进部门第二周;4、新员工进部门第二周（续）;5、新员工进部门一个月后;5、新员工进部门一个月后（续）;6、新员工进部门二个月后;6、新员工进部门二个月后（续）;6、新员工进部门二个月后（续）; 7、新员工进部门三个月;7、新员工进部门三个月后（续）;7、新员工进部门三个月后（续）; 8、需定期完成的工作; 9、注意事项;9、注意事项（续）; 结束语