【案例分析】安盛-百威-企业文化分析报告.pptVIP

欢迎青岛啤酒的领导和专家 百威（武汉）国际啤酒有限公司 公司将热爱传统、尊重历史的精神与积极进取的经营 方针共冶一炉。公司上下均明白员工是公司最重要的资产， 亦是公司以往和今后成功的基石。每一位员工均发挥重要作 用，确保公司能以过往的辉煌成就为基础，不断迈进。 百威企业文化 HRM Principle 公正、公平、公开 让员工与企业一同成长 HR价值管理 Main HR Performance Indicators Headcount – Productivity and cost control EHS - TRCR/EII – Image and cost control Performance Appraisal – Employee development Training - Employee development ETI – Innovation and cost control Overtime - Balance of work and life and cost control Turnover Rate – Retention and cost control 员工人数 - 五年计划   EII系数比例 Budweiser EII Ratio 2002上半年绩效评估及发展计划总结 加班小时与产量对比2001Vs20