第十二章公司的组织机构文件.ppt

* * 12.5 经理 12.5.1 经理的概念和地位 12.5.2 经理的职权 12.5.3 经理的义务和责任 12.5.1 经理的概念和地位 1、概念 经理，又称经理人，是指董事会聘任的主持公司日常工作的负责人。董事会是公司治理结构的核心，经理由董事会聘任，对董事会负责，辅助董事会管理公司事务。 经理法律地位，大陆法系国家一般认为经理是商业使用人，与公司之间是委任关系。因此，经理一般为依章程任意设定的辅助业务执行机关。 虽然现在经理的作用普遍地受到重视。但仍未取得公司法定机关的地位。我国《公司法》规定，有限公司和股份公司均需设经理。在我国，经理已经成为公司的法定常设机构。 2、地位 12.5.2 经理的职权 1、各国 在各国公司的实际运作中，都拥有公司章程授予的辅助执行业务所需的一切权利，在营业范围内，其权限即使受到限制，公司也不得以此对抗善意第三人。 执行董事会 确定的经营 方针； （1） 任免公司的职员； （2） （3） 对外代表公司签订合同； 负责 管理公司的日常事务等。 （4） 2、我国 我国《公司法》赋予了公司经理广泛的职权(公司法49)： （1）主持公司的生产经营管理活动，组织实施董事会决议。 （2）组织实施公司年度经营计划和投资方案。 （3）拟订公司内部管理机构设置方案 （4）拟订公司的基本管理制度。 （5）拟订公司的具体章程。 （6）