乡镇向县委请假.docVIP

乡镇向县委请假 篇一：乡镇政府请假条 请 假 条 尊敬的镇党委领导： 您好！由于原 因，本人需要于 年 月日至 年 月 日请假天，恳请领导批准为盼！ 请假人： 年 月 日 篇二：乡镇请销假制度及干部管理制度 乡干部请销假制度 1、 本乡工作的行政、事业单位干部职工（含双重管理、工勤和临时聘用人员），凡是离开工作岗位，都必须坚持请销假制度，并办理请销假手续。 2、乡党委书记、乡长请假须经县委、政府分管领导批准；班子其它成员请假须经书记、乡长批准。 3、各站所办负责人、包村工作组长请假2天内须经分管领导批准，3天以上要向书记、乡长请假，经批准后要安排好近期工作方能离岗；其它工作人员请假3天内须经分管领导批准，4天以上要向书记、乡长请假。 4、一律使用请假条请假，要说明请假理由和时间，病假3天以上还要有医院证明；特殊情况不能及时办理请假手续的要向领导电话请假，回岗后补办请假手续。 5、产假、婚假、丧假、探亲假和其它情况按国家政策执行，但须办理请销假手续；法定节假日期间离开本县的须向领导进行报告。 6、乡党政办公室设专人负责请销假登记工作，每月将汇总情况报告乡纪委和主要领导。 7、 请假的有关待遇按自治区人事厅《关于机关和全额事业单位工作人员请假期间工资待遇的规定》执行。无故旷工的乡纪委进行谈话，并按天数扣基本工资；被有关部门通报或造成不良影响的给予党纪、政纪处分，扣当月基本工资 ；一年内请假30天以上，取消年终 评优资格；病、事假超过半年的，不参加年终考核；连续旷工超过15天或年内旷工超过30天以上的予以辞退。 8、本制度自下发之日起执行，未尽事宜和与有关政策规定相抵触时，以国家政策为准。 蔡木山乡干部上班及考勤制度 1、本乡工作的行政、事业单位干部职工（含双重管理、工勤和临时聘用人员）必须自觉遵守统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。 2、干部工作日每天上午8：30签到，下午17：30签退，代签一律无效。 3、干部开会、下村工作、出差和办理其它业务等离开乡政府必须向党政办公室说明去向，并向分管领导报告。 4、节假日、防火和防汛期以及特殊时期实行干部轮流24小时值班，保持通讯畅通，并做好上情下达和交接班工作。如有突发事件发生，全体干部接到通知应在第一时间内接受任务。 5、干部要在本办公室办理业务，工作时间不得办私事、干私活；不准上网聊天和进行其它各种娱乐活动;不准赌博;不准喝酒等。 6、 干部要衣着得体大方，工作热情周到，妥善处理问题，严格依法依规办事，特殊情况要及时与领导汇报。 7、乡党政办公室设专人负责考勤登记工作，每月将汇总情况报告乡纪委和主要领导。 8、未按规定上班和考勤，迟到、早退、擅自离岗，工作时间喝酒、赌博、打牌、办私事、玩电脑游戏、上网聊天等乡纪委进行谈话， 每次处罚50元；责任心不强，办事拖拉、推诿、扯皮，工作失职、造成越级上访等产生不良影响的给予党纪、政纪处分。 9、本制度从下发之日起执行，未尽事宜和与有关政策规定相抵触时，以上级部门规定为准。 篇三：第一书记请假单 黄龙县第一书记请假单 注：1、所有第一书记驻村期间不得擅自离岗，请假3天以内的须经乡镇党委批准,3天以上的须同时报县委组织部批准，并告知原派出单位，返回后应及时销假； 2、此请假单一式四份，派驻村、乡镇党委、派出单位、县委组织部各一份； 3、此请假单将作为第一书记生活补助发放及年终考核的重要依据，凡不履行请假手续的，按脱岗漏岗对待，并承担相应后果。 黄龙县第一书记请假单 注：1、所有第一书记驻村期间不得擅自离岗，请假3天以内的须经乡镇党委批准,3天以上的须同时报县委组织部批准，并告知原派出单位，返回后应及时销假； 2、此请假单一式四份，派驻村、乡镇党委、派出单位、县委组织部各一份； 3、此请假单将作为第一书记生活补助发放及年终考核的重要依据，凡不履行请假手续的，按脱岗漏岗对待，并承担相应后果。 1 / 1 1 / 1