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乡镇部长廉洁征兵责任书 篇一：征兵责任书 罗村镇2011年度征兵工作 责任书 为认真贯彻落实军委关于保证新兵质量的重要指示，切实搞好我镇的征兵工作，镇政府、 镇人武部对各村明确如下责任： 一、主要领导对征兵工作高度重视，切实加强领导，及时研究解决征兵工作中的问题， 并对新兵质量负责。村干部以主要精力抓好征兵各项工作的落实，确保完成本村征集任务。 二、充分发挥各职能部门作用，采取有效措施，动用各种宣传手段，加大宣传动员的声 势和力度，最大限度地动员符合条件的青年应征报名，报名率达80%。 三、各村要按规定的条件和职责，认真搞好隐疾病史调查和身体目 测、初检及政治初审， 把好新兵质量第一关。 四、严格执行征兵工作责任制，有关人员严格按照职责分工，尽职尽责做好征兵工作， 制定 切实可行的确保新兵质量的措施，建立健全各项征兵工作秩序。 五、防止和纠正征兵工作中的不正之风，无违犯征兵有关规定和违犯征兵纪律。 六、视征兵任务完成情况，依据《山西省义务兵征集和优待安置条例》和《山西省征兵 工作责任制》的有关规定予以奖惩。镇 政 府 领 导：（签名）镇人武部 领 导：（签名） 村 支 部 书 记：（签名） 二○一一年十一月五日 罗村镇2011年度征兵工作 责任书 二○一一年十一月五日篇二：2014年征兵责任书 征 兵 工 作 *********************************委员会 征兵工作责任书 为了切实加强对征兵工作的领导，强化责任意识，做到保质保量，杜绝责任退兵，圆满 完成二○一四年征兵任务。****党委书记与各村、社区党支部书记签订责任书： 一、 责任目标 1、党委重视，建立组织，村、社区主要负责人亲自抓征兵工作，征兵经费足额及时到位， 保证完成赋予的征兵任务。 2、坚决执行征兵的政策规定，坚持廉洁征兵，无违反征兵政策规定现象，无违法违纪行 为。 3、无异地入伍和送“小龄兵”等问题。 4、坚持标准，家访深入、细致，把好预征青年的病史调查和现实思想表现关，保证无责 任退兵。 5、保证征兵期间安全无事故。 二、考评办法 由镇人民政府征兵办公室组成考评小组，在征兵工作期间和退兵期限内进行检查考评。 三、 奖惩办法 1、对达到责任目标的单位，由镇政府给予通报表扬，并与村干部千分考核挂钩，给与加 分，超额完成一人，奖励1000元。 2、对没有完成任务的单位，取消年度评先资格，并以千 分考核为依据，扣分并予以处罚。并在全镇内进行通报批评，出现责任退兵给上级征兵 工作造成影响并受到省以上机关批评的单位，予以处罚及追究当事人及领导责任。 四、实施期限 此责任书从签字之日起生效，实施奖惩后终止。 此责任书一式两份，交办单位、承办单位各一份。 ****党委书记： ****支部书记： 二○一四年七月八日篇三：征兵责任书二0一一年度 征兵工作目标责任书xx镇人民政府 xx镇二0一一年度征兵目标责任书 为圆满完成今年征兵工作任务，由镇人民政府与各办事处、签订征兵目标责任书。 一、成立本级征兵领导机构，加强对本辖区征兵工作的组织领导，采取有效措施，精心 组织，从人力、物力、财力上给予优先保障，高标准、高质量完成征兵工作任务。 二、认真负责，严格要求，坚持原则，遵守规定，做到“三保证”，即保证按县征兵办要 求预征青年人数按时上站体检，保证完成县征兵办下达的征兵任务，保证新兵质量。 三、按照有关政策规定，认真做好优抚安置工作，使各项优抚政策真正落实到位，解除 新兵的后顾之忧。 四、如违反征兵命令和征兵工作中的政策规定，按国务院、中央军委《征兵工作条例》、 《山东省征兵工作办法》和市、县有关规定追究单位主要领导和当事人责任。 五、要认真抓好廉洁征兵工作，坚决杜绝在征兵工作过程中出现吃、拿、卡、要等不正 之风。在对新兵走访、调查中，不得接受新兵或新兵家长的宴请，不得向新兵或新兵家长索 要钱物。 六、严格奖惩制度。完不成征兵任务的单位和领导，不得参加相关的先进单位和先进个 人评选表彰活动，并追究相关的领导责任。根据县征兵办公室分配兵员任务数，单位每少征 集一人给予2万元的处罚。出现新兵因思想问题退兵的乡镇 （街道），本单位征兵工作负责人应负领导责任，武装部长应负主要责任，负责走访工作 人员应负全部责任，单位负责退兵全部经费，并对当事工作人员进行处分。对完成征兵好的 单位和领导要大张旗鼓的进行表扬奖励，积极推荐参加征兵工作先进单位（个人）、党管武装 好书记评选活动，并在次年全县征兵大会上通报表彰，对表现突出的个人积极向组织部门推 荐优先提拔使用。每多征集一人给予单位2万元的奖励，用于奖励各单位党政主要领导和征 兵工作人员。 xx镇人