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水管员协议 篇一：村水管员聘用合同 官山镇 村 村级水管员聘用合同 用人单位 官山镇小型水利工程管理养护处 被聘用人 （ 行政村） 为了加强小型水利工程设施的管护工作，确保小型公益设施正常运行产长期发挥效益，促进公益水利工程实(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:水管员协议)施管护规范化和制度化。依据相关文件要求，特聘请 同志为行政村（社区）村级小型水利工程管护员。为更好履行职责，明确各自责、权、利，特签订聘用合同如下： 一、聘用期限： 二、被聘用人员职责： 1、负责村级水法律法规、规章制度宣传工作，及时制止、上报违水法律法规、规章制度的行为； 2、负责村级水源、水域保护； 3、负责了解、上报村级水利状况及汛情、旱情信息； 4、负责村级小型水利设施（渠道、泵站、塘坝、涵闸、自动观测设施、防汛预警器材设施、蓄水池及饮用水管网等）的日常巡查、管理、维护； 5、负责监督村级小型在建水利工程技术指导和资料管理； 6、农村水利突发事件应急处置、上报及水事纠纷的调解； 7、完成上级临时交办的工作。 三、聘用待遇：所聘水管员其聘用费用由镇 承担，管护费按村耕地面积0.2元/月支付，支付方式按《睢宁县小型水利工程管理资金管理办法》执行。 四、聘用人员管理：村级水利工作属村内务管理范畴，村级水管员日常事务隶属镇及村“两委”管理业务主管单位为所在镇小型水利工程管理养护处。镇水利站作为镇业务主管要负责对所聘水管员的业务指导和日常业务工程开展情况的监督和检查，实时组织开展水管员业务培训。 聘用单位（盖章）代表（签字） 被聘用人（签字） 2015年 6 月 1 日 篇二：水管员责任书 选用村级水管员责任书 为建立健全村级水利服务组织，确保农村水利建设与管理健康发展，保证村级水管员在 选用上公开、公正，明确责任，县水利局与乡（镇）政府签订责任书： 一、水管员选用条件 1、遵纪守法、热爱水利工作，有责任心，有较好的沟通、协调能力。 2、本村常驻村民，身体健康，年龄在22周岁以上，55周岁以下，初中文化程度以上， 无任何违纪记录。 3、水管员实行专职制度，村委会班子成员，护林员、电工、教师等有稳定收入的人员， 不得兼任。 二、水管员选用程序 1、村民个人提出书面自荐申请，村委会推荐，乡镇水利站、乡镇政府进行考核。 2、对当选水管员，在本村内进行公示，公示时间3天。 3、公示无异议的水管员，由县 水利局进行审核、备案，水管员与所在村委员签订委托管护协议。 三、水管员的管理考核 1、水管员的日常工作考核，由村委会负责出勤考核 和职责考评。 2、年度政效考核由水利局会同乡镇水利站、村委会组织实施，年度考核合格的水管员可 以续签管护协议，考核不合格的不予续签。 3、水管员试用期半年，对工作不积极，不负责，态度不端正的，村委会解除委托管护协 议。 四、责任追究 如果乡镇选用的水管员，不按规定、不按选用程序选用，在用人上出现纠纷、上访及其 它任何事故由乡镇自行负责。 此责任书一式两份，县水利局、乡镇政府各一份。 县水利局领导： 二○一二年十一月六日 乡 镇 领 导：二○一二年十一月六日篇二：水管员工作职责村级水管员工作职责 1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行 政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。 2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水管站 汇报管护工作开展情况。 3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水 的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当 起农村水利工程设施维护员的角色。 4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工 安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。 5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查， 发现险情及时报告村委会和镇水管站。 6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委 会和镇水管站。 7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。 8、完成镇水管站安排的其他水利工作。篇三：村级水管员工作职责 村级水管员工作职责 1、 认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水 行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。 2、 接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水利 站汇报管护工作开展情况。 3、 对本村管辖的