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新版的绩效考核表
员工绩效考核表
被考核员工： 岗位名称： 考核日期：
项目及考核内容 分值 自评 主管评分 人力资源评分 职业素养 1、团队合作意识 0-5 公司各项规章制度遵守情况（5分值）
A无违分 B违反1项扣2分
C违反2项扣4分
D违反3项0分 2、执行力。 0-10 3、提交月工作计划及绩效考核表。（每延迟一天扣3分，不限负分数） 0-3 4、学习力. 0-6 5、参加公司部门的各种培训、会议 0-3 6、沟通能力。 1-3 指标任务完成情况 1、能自主完成全部任务。 41-45 2、在上级的指导帮助下完成任务。 36-40 3、在各方的监督督催下完成基本任务。 25-35 4、部分完成任务。 20-24 5、未完成任务 0-25 指标质量 1、完成质量良好，达标。 15-20 2、基本按要求完成，没质量问题。 14-10 3、有质量问题，后经处理没造成影响，造成后果为0 0-9
自评分： 部门经理评分： 人力资源评分： 最终得分：
备注：最终得分 = 个人评分的10% + 部门经理评分80% +人力资源评分10% 陈述本月工作的特点及不足： 部门经理的评定：
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