环保大楼保安人员奖惩制度.docVIP

PAGE PAGE 0 环保大楼保安人员 相关管理制度 二〇〇七年十二月五日 保安人员考核制度 为了鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定保安人员考核制度。 考核细则如下 1、 值班时不得收听收音机、录音机、看电视、睡觉或进行其他与值班无关的事情，发现一次罚款10元。 2、必须遵守国家有关保安规章制度和纪律，不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款10元。 3、上岗前和在岗期间不得喝酒，如岗前酗酒贻误值班执勤的每次罚20元；值班喝酒每次罚款20元。 4、 当班人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和大件物品。关门时间按照服务主体要求执行。未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时相互推卸责任者，每次罚款10元。 5、 未经中队长批准，私自顶班者，发现一次罚款10元。 6、 不准在值班室内组织、参与打牌等赌博以及各类非法活动。不得留宿外来人员，违者每次罚款20元。 7、 执勤时，衣装不整，佩戴不齐；执勤中玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生案件或事故，或者未采取有效措施及时控制事态发展，造成工作贻误时，每次罚款50元。 8、 对大队长下达的工作任务，未能如期完成，而又没有正当理由者。根据具体情况罚款20-50元。 9、 扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告，不上交者，发现一次罚款20元。 10、 在交接班前应负责固定工作场所前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款10元。 11、服从甲方主管部门的领导与指挥，若出现甲方投诉，将视情节罚款20-50元，情节严重的予以辞退，当月工资扣除。 保安人员在职管理制度 1、保安人员自上岗之日起要全面履行《**市保安公司规章条例》、《门卫工作岗位职责》、《巡逻工作内容与职责》、《交接班工作制度》等相关法律、法规。 2、在保安人员本人自愿的基础上可与公司签订服务协议，有效期为壹年。 3、不论是正式员工还是非正式员工，要随时随地服从公司的调遣与委派。 4、不论是正式员工还是非正式员工，必须要有良好的职业道德，不得有任何违反公司声誉与形象的行为和现象发生。 5、不论是正式员工还是非正式员工，都要遵守公司的请销假制度。请假一天需与中队长请假，由中队长酌情进行换班安排。请假两天及两天以上需上报大队长审批。 6、若保安人员离开公司必须提前15天向公司提出书面申请，由中队长上报大队长同意后方可离开。若保安人员违反公司规定超过5项次，公司有权解聘保安人员并提前5天通知本人。上述两种情况公司将根据情节扣除保安人员当月部分工资。 保安人员职责与义务（通用） 1、努力学习法律、法规、业务知识，提高思想政治觉悟及业务技能，热爱祖国，热爱保安事业，忠于职守。 2、保护公共财产，敢于和违法犯罪分子作斗争，不使国家和人民的利益遭受损失。 3、服从命令，听从指挥，严守纪律，服从管理，坚决完成任务。 4、培养良好的职业道德，做一名拾金不昧，助人为乐，抢险救灾，舍己救人的合格保安，自觉维护社会的良好风气。 5、尊重公司领导，关心同志，爱护集体荣誉。 6、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。 7、认真履行职责，积极热情工作，文明大胆管理，依章办事。 8、上岗期间按规定着装，做到举止大方，精神振作，文明执勤，礼貌待人，树立公司良好形象。 9、女保安上岗期间不准留披肩发，戴首饰，染指甲。 10、积极参加消防、体育锻炼，增强体质，做公司合格保卫人员。 11、严格要求自己，以身作则，按时交接班，认真做好本职工作，上班期间严禁与无关人员在值班室聊天、打瞌睡，认真做好车辆、物资及外来人员的登记工作。填写好交接班记录，保证正常的生产、生活秩序，确保公司财产及人生安全。 12、不准偷开汽车私自到河流水库等地游泳，造成损失后果自负。 13、利用工作之便监守自盗，销脏窝脏的，按照国家法律、法规依法处理。 14、不得超越权限非法限制公民人身自由，扣押他人合法证件及合法财物。 15、不得参与赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法活动。 16、不得阻挠妨碍国家工作人员依法执行公务，否则按照法律规定依法予以处理，责任自负。 门卫工作岗位制度（通用） 为了保证服务主体的安全，杜绝各种事故的发生，使其各项工作正常运转。特制订本制度。 一、忠于职守，坚守岗位，尽职尽责，对进出外来人员进行登记，严盘细问，可疑人员和车辆未经批准，禁止入区。 二、加强昼夜值班巡查制度，发现不安全因素要果断处理，自己处理不了的要向服务方主管部门报告，保护事发现场，出现重大问题要依法追究责任。 三、严禁旷工、迟到早退，严格请销假制度，在不影响正常工作的前提下可倒班休