管理创新作业（一）.docVIP

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2017-09-07 发布于天津
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管理创新作业（一）.doc

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管理创新作业一二把多种属于或者低于同一水平的工作任务结合在一起交给一个人操作增加工作者应掌握的技术种类和操作工序的数量这种工作设计方法是工作专业化工作轮换工作扩大化工作丰富化具有一定现实性人性的假设是经济人社会人自我实现人复杂人分立化所形成的各个小公司分属于同一类别产品的上游和下游产品从而形成一个相对完整的产品链这种分立化的方式是横向分立纵向分立联合联营马斯洛的自我实现人被麦克里戈称为理论理论超理论人际关系理论人们习惯于关注那些幅度加大的变化对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯这表明

管理创新作业（一）二、１、把多种属于或者低于同一水平的工作任务结合在一起交给一个人操作，增加工作者应掌握的技术种类和操作工序的数量，这种工作设计方法是（　　）Ａ、工作专业化Ｂ、工作轮换Ｃ、工作扩大化Ｄ、工作丰富化２、具有一定现实性人性的假设是（　　）Ａ、“经济人” Ｂ、“社会人” Ｃ、“自我实现人” Ｄ、“复杂人” ３、分立化所形成的各个小公司，分属于同一类别产品的上游和下游产品，从而形成一个相对完整的产品链，这种分立化的方式是（　　）Ａ、横向分立Ｂ、纵向分立Ｃ、联合Ｄ