项目部日常的管理规定.docVIP

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  • 2017-08-20 发布于北京
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中铁十八局集团有限公司黔张常铁路项目经理部 项目部日常管理制度(讨论稿) 项目部员工日常管理制度是规范项目部全体员工基本行为的准则,是对员工队伍实施规范化、制度化管理的重要依据。为规范项目管理,维持良好的工作秩序,提高职工素质、工作质量和效率,增强项目综合效益,形成良好的工作秩序,保证施工生产等各项工作任务的完成,在黔张常铁路建设中充分体现中铁十八局集团企业良好形象,现结合黔张常项目实际情况,特制定本制度;要求项目全体员工必须严格遵照执行。根据有关规定,结合项目实际情况,特制定如下制度。 一、日常工作制度 ㈠全体员工在项目主管的领导下开展工作,实行岗位分工负责制,根据岗位和指定分管的任务开展工作;项目部人员做到不窜岗闲谈,玩游戏聊天,在办公场所不大声喧哗。 ㈡全体员工要充分认识到修建黔张常铁路的重大意义,积极主动、高效率、高质量、尽职尽责完成各项任务,努力塑造企业良好形象。 ㈢服从管理,听从指挥,自觉遵守项目部各项规章制度。不允许以任何理由贻误工作,工作不推诿、不扯皮,积极主动完成各项任务,对因失职造成损失或不良影响的进行批评教育,严重者调离项目部,直至追究党纪、政纪责任。 ㈣坚持请示报告制度,各项工作都要事前请示,事后汇报。项目部内部实行逐级请示报告。工作人员向部室负责人请示报告工作,部室负责人向分管领导请示报告工作,分管领导要向主管领导示报告工作;紧急、特殊情况可越级请示报告,

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