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立大院系教法施第一宗旨立大院以下本院系以下本系本系任教在教研究以及服上之表成果依立大教法定施第二用象本系以上任教已特聘教授及研究良教授者除外於年度全年在者加本系聘任之助理教授以上案教符合前格且聘任年度含理年度全年者加惟年度非以教格聘任者不得加客座教及以教目的聘任之案教不用本法所已免予教格之教得免加惟仍得自加第三理期程分本校教每年理一次就前一年以下年度教在教研究服等三目之表成果分予以第四目之值本系依展目特色教研究服等三目之值比例第五教目教之作由本系程委理初提本院教委理後送校教委原予以第六研究目研究
國立東華大學院學系教師獎勵辦法實施細則
第一條 宗旨
國立東華大學學院(以下簡稱本院)學系(以下簡稱本系)為獎勵本系專任教師在教學、學術研究以及輔導與服務上之表現與成果,依「國立東華大學教師獎勵辦法」,訂定實施細則。
第二條 適用對象
本系以上專任教師(已獲特聘教授及研究優良教授獎勵者除外,於獎勵年度全年在職者,參加獎勵評審。本系聘任之助理教授以上專案教師符合前項資格,且聘任年度含辦理年度全學年者,應參加獎勵評審,惟獎勵年度非以教師資格聘任者,不得參加。客座教師及專以教學為目的聘任之專案教師不適用本辦法所訂獎勵。已獲免予教師評鑑資格之教師,得免參加獎勵評審,惟仍得自願參加。第三條 辦理期程與分
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