网络连接范式视角管理创新知识获取机理研究.pdf

第11卷第1期 管理学报 V01．11No．1 Chinese of 2014年1月 JournalManagement Jan．2014 DOI编码：10．3969／j．issn．1672—884x．2014．01．010 网络连接范式视角管理创新知识获取机理研究 林海芬 苏敬勤 (大连理工大学管理与经济学部) 摘要：对8项典型管理创新事件进行探索性研究，探析管理创新知识的4类知识构成及 获取机理。其中，概念性知识属显性知识，可通过弱连接范式实现由外向内简单转移；技术性 知识或诀窍知识和情境知识为隐性知识，分别借助强连接范式实现由外向内和自下而上转移； 创新性知识是创新成功的关键，亦属隐性知识，主要通过以内部创新团队为主导的强连接范式 创造而来。 关键词：管理创新；知识获取；网络连接范式 中图法分类号：C93文献标志码：A文章编号：1672—884X(2014)01—0071—08 of Innovationfrom A on Mechanism Acquisition Management StudyKnowledge Network Patterns Linking Perspective LINHaifenSU Jingqin (Dalian of UniversityTechnology，Dalian，Liaoning，China) on casesof innovations Abstract：This typicalmanagement paperadoptsexploratorystudyeight to four of innovationandrelevant mechanism． specifyknowledgecomponentmanagement acquisition Theresultsindicate sortof transferred that：conceptualknowledge，aexplicitknowledge，ismainly externallinksofan orknow—how and knowledge inwardlythrough strong organization；technological andinter— contextual tOtacit external links by strong knowledge，belongingknowledge，areacquired