★ 创建快乐的中队集体 ★发挥队干部自主作用 ★中队阵地建设 ★中队红领巾小社团的建设 ★中队志愿辅导员队伍的建设 专业知识 中队组织建设 优秀少先队集体的标准: 有形象明确的集体奋斗目标; 有坚强的骨干队伍; 有丰富的集体活动; 有良好的队风队貌; 有健全的集体制度。 组织好 队伍好 活动好 阵地好 制度好 团中央、教育部、全国少工委 《关于做好少先队干部任职工作的通知》 (中青联发[2000]35号) 全国少工委 《关于进一步做好少先队小干部产生工作的通知 》 (中少发[2011]4号) 要坚持民主选举制度……抓好“申请、审核、参选、投票”等重点环节,增设三项规定:试行报名承诺;试行监督评议;试行任前公示。 要坚持定期轮换制度。原则上小队、中队干部每届任期为一个学期,大队干部每届任期为一个学年。各级小干部任职期满后,要由中队、大队辅导员及时组织换届选举。新一届的候选人要坚持在未担任过相应职务的队员中产生。原则上,在还有队员未担任过小干部时,已担任过小干部的队员不宜再担任。确因工作需要并经全体队员同意,小干部可连任一届。 全国少工委《关于进一步做好少先队小干部产生工作的通知 》: “要积极为每一名队员创造实践锻炼机会。在根据队章规定设置大、中队委员会及小队岗位的基础上,要设置更多类型的小干部服务岗位,如可尝试增加科技、卫生等新委员,也可增设文学、艺术、科技、体育等各个方面的兴趣性团体、小组组长等,以及少先队的各种服务岗位。要最大限度地让更多的队员都能够参与到队的工作中,做到人人都有服务岗位,都有实践的机会和成功的体验。” 少先队阵地: 组织教育类:队室、鼓号队、红领巾监督岗; 宣传教育类:黑板报、广播站、红领巾电视台、橱窗、红领巾网站(网页);中队建队角、中队之窗、队报、墙报(黑板报)、中队园地、光荣榜等。 兴趣教育类:科技、文艺、体育等兴趣社团; 劳动实践教育类:种植、饲养劳动实践基地,公益劳动基地,小银行、小餐厅、小商店、小研究院等。 红领巾小社团: 在少先队组织指导下,由少先队员自主组织、自主管理、定期开展的各种小型多样的兴趣社团。 聘请思想优良、作风正派、有爱心、有专长的人士担任志愿辅导员,社团成员可跨班级、跨年级、跨学校组成,活动体现儿童思想实际需求和兴趣爱好特点,形式灵活多样。
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