2016届高三一轮复习《经济生活》第5课：企业与劳动者.pptVIP

3、如何维护劳动者的合法权益 劳动者 （1）基础：自觉履行劳动义务。 （2）重要保证：依法签订劳动合同。 （3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵害时，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益 。 企业 要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。 国家 建立和完善相关的法律、法规；加强执法监督检查的力度；建立和完善社会保障制度。 申请仲裁 协商 申请调解 向人民 法院起诉 投诉 各级工会、监察机关、媒体 劳动者与单位协商化解 企业的劳动争议调解委员会 政府的劳动争议仲裁委员会 思考：什么是正确的维权途径？ 1.就业的意义 2.就业形势严峻的原因 3.解决就业问题 劳动和就业 1.维护劳动者权益的必要性 2.劳动者享有的权利 3.如何维护劳动者权益? 依法维护劳动者权益 新时代的劳动者 劳动 就业 1.含义 2.意义 党和政府 劳动者 （2012中山模拟）2011年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件7369件。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是(　　) A．只有通过法律途径才能维护劳动者权益 B．劳动者享有权利是履行义务的基础 C．签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提 D．劳动者要增强权利意识和法律意识 【解析】此题考查维护劳