2016年《就业指导》作业1.pptVIP

一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 一、岗位胜任力模型 岗位胜任力测评表 一、岗位胜任力模型 二、自我资源盘点 通过所学知识，对自己的优势、劣势做综合盘点， 重新审视职业目标，规划职业路径。 二、自我资源盘点 一 二 目标岗位胜任力调研结果课堂展示 岗位胜任力点评及要点总结 第三节实践拓展活动 作业1： 以小组为单位收集4条招聘信息，并针对所选招聘信息，做目标岗位胜任力分析，下次课做PPT展示（5分）。（小组成员有缺席的全组扣1分，缺席人扣2分）。 要求:（1）所收集整理的招聘信息是最新、最近和安全可靠的。 （2）所收集整理的信息是个人能力所能胜任的/专业适合从事的工作。 （3）招聘