003神威药业企业文化诊断报告2003年.pptVIP

神威药业企业文化诊断报告 神威文化是有鲜明特色和个性的文化，神威文化来源于神威的内外部环境，是多方面力量共同作用的结果 导读－神威历史变革对神威文化的影响 神威的发展史就是神威文化的形成史、建设史，解读神威文化必须从解读神威的发展历程开始 神威由小到大，经历的是一条艰苦创业之路，其间所贯穿的艰苦朴素精神成为神威的优良传统 神威历史上的开创之举都是基于企业家的胆识和魄力，而神威的成功使企业形成了敢为天下先的理念 体制变革是神威文化变革的先导，体制及其基础上的管理机制也是神威文化的重要内容 产品转型使神威走向了中药现代化，神威文化正是构建于中药现代化的基础上 神威严格管理的企业文化经历了从质量管理到生产管理再到企业管理的发展阶梯（删除） 导读——提炼公司发展的成功经验 神威进入中药产业后，主要是通过在品种选择、扩张规模、保证品质、抢占渠道和营造品牌等方面的努力取得成功（删除） 神威目前的成功主要是在产品制造上的成功，神威的持续发展需要战略和文化两方面的坚强支持（删除） 导读——神威文化建设的经验 神威在文化建设方面的重要经验就是立足百年、文化奠基、拿来主义、刚柔相济、奖优惩劣、言传身教和彰显强化 神威的目标是打造百年神威、建设百年老店，神威把文化作为实现这一目标的重要基础 神威采取拿来主义，大胆地从各方面吸取自己的文化养料，并加以批判改造，融入神威文化，丰富神威文化 神威以刚柔相济、奖