专题七培养职业精神树立家庭美德.pptVIP

* * 1818年（9岁），母亲去世 1832年（23岁）：失业。 1833年（24岁）：经商失败。 1834年（25岁）：选上州参议员。 1835年（26岁）：爱人死亡。 1836年（27岁） ：精神失常。 1838年（29岁）：发表演说失败。 1843年（34岁）：角逐国会议员提名失败。 1846年（37岁）：当选国会议员。 1848年（39岁）：未被再度提名。 1849年（40岁）：想专任地方官失败。 1854年（45岁）：竞选参议员失败。 1856年（47岁）：角逐副总统提名失败。 1858年 (49岁）：竞选参议员失败。 1860年（51岁）：当选总统。 1864年（55岁）：再次当选为美国总统 。 1865年（56岁）：遇刺身亡 。 体会：在艰苦中锻炼，在实践中成才 职业定位可分为： 1、技术型 2、管理型 3、创造型 4、自由独立型 5、安全型 出于自身个性与爱好考虑，不愿意从事管理工作，而愿意在自己所处的专业技术领域发展。 有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。高层经理需要突出三方面能力： （1）分析能力（2）人际能力 （3）情绪控制力 需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。 更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，同时也有相当高的技术型职业定位。但不同于简单技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。 最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作，可观的收入，优越的福利与养老制度等付出努力。 思考题：如何明确自己的职业定位？ 可以考虑下列问题： 1、你在求学阶段投入最多精力的分别是哪些方面？ 2、你的兴趣、爱好是什么？ 3、你的优势在哪些方面？ 4、你毕业后第一个工作设想是什么，你希望从中获取什么？ 5、你希望将来从事的职业领域在哪个方面？ 在回答以上五个问题的基础上，根据五类职 业定位的解释，确定你的主导职业定位。 ? 1. 环境 2. 行动 3. 胜任力 4. 价值观、信念、假设 5. 自我认知 6. 对人生意义的认识 对整个环境进行合理分析 职业素质的培育 １树立职业的理想 ２培养职业的兴趣 ３综合能力的培养 ４创新是根本 ５自信是法宝 ６积极心态 ７行行出状元 ８点滴做起 ９良好的人际关系 职业生涯八大傻 １、得过且过 ２、没有危机意识 ３、干耗不充电 ４、兼职兼到头晕 ５、事不关己 高高挂起 ６、机会来临抹头就跑 ７、寻找靠山且急于表现 ８、把没思想show给你看 哪些毕业生不受欢迎 １ 不活络的人 ２ 不合群的人 ３ 无干劲的人 ４ 无个性的人 ５ 装老成的人 ６ 无责任感的人 ㈠、婚姻家庭道德规范 家庭伦理——指调整家庭成员间关系的原则与规范。家庭关系中的核心是夫妻关系，由此发生上至父母下至子女及相应的一些亲属关系。家庭道德在不同的社会形态里有着不同的内容。现时就应做到：夫妻相爱，志同道合，这是维护家庭道德的关键。尊敬和赡养老人，抚养和教育子女，尊重家长，爱护弟妹等等。 （二）婚姻家庭法律规范 《中华人民共和国婚姻法》 (1)概念：调整婚姻和家庭关系的法律规范的总称。 1、婚姻法概述 (2)婚姻法的基本原则 婚姻自由 一夫一妻 男女平等 保护妇女、儿童和 老人的合法权益 实行计划生育 结婚自由 离婚自由 2、结 婚 结婚是一种法律行为。 必备条件 男女双方完全自愿 达到法定结婚年龄 符合一夫一妻制原则 （1）结婚的法定条件 禁止条件 直系血亲和三代以内的旁系血亲，禁止结婚。 患有医学上认为不应当结婚的疾病，禁止结婚。 你能准确区分直系、旁系血亲吗？ 直系血亲 ——自己生育的和生育自己的上下各代亲属。 旁系血亲 ——不是生自己的和不是自己生的，跟自己又有血缘关系的血亲。 祖父母 3 外祖父母 父 2 母 3 祖父母的其他直系血亲亲属 1 己身 2 子女 3 孙子女(外孙子女) 2 父母的其他直系血亲亲属 3 外祖父母的其他直系血亲 中国三代以内直系血亲和旁系血亲示意图 结婚三部曲 （2）结婚的程序 申请 审查 登记 只有经过结婚登记的婚姻才合法有效。 （3）无效婚姻与可撤销婚姻 有下列情形之一的，婚姻无效（不符合结婚法定条件）: A.重婚 B.未到法