教育部林木、花卉遗传育种重点实验室建设与管理.pdfVIP

教育部林木、花卉遗传育种重点实验室建设与管理.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理纵横 教育部林木、花卉遗传育种意点 实验室建设与管理 孙月~ (北京林业大学科技处,北京 100083) 摘 要:该文介绍了我校林木、花卉遗传育种意点实验交近年来在科研、研究队伍建设、研究生能力培养 以及实验室设施和设备条件建设方面取得的成绩,提出了进一步加强重点实验室的运行管理机制和开展 实验交联合、开放的设想,即在科研项目申请、研究等方面鼓励联合协作和开拓创新,实验交实行会面开 放,建立健全运行和管理机制。 关键词:林木:花卉;遗传育种;1.点实验索;管理 2003年北京林业大学林木、花卉遗传宵种重点实验 研究与开发三个领域均有长足进步。该实验室以促进现 室进入教育部盟主点实验蛮行列。该实验室是在原林业部 代林业和观赏园艺的遗传宵种研究和高级人才培养为 林木、花卉遗传育种与生物工程开放性重点实验室 建设目标,重点致力于相关的森林植物学基础问题、林 基础上建立的。作为该实验室核心的林木遗传育种学科 木与观赏植物遗传育种的理论和技术、现代基因操作和 是我国林学学科中该学科的第一个博士点,园林植物学 基因工和等技术在定向改良与培育树木及花卉新品种 亦为该学科唯一的博士点,近年在高级人才培养、科技 方圆的应用等研究。根据建设目标,该实验室将建成为 (系主任) ,他们不仅是本院(系〉的一面旗帜,ffij且在 果。 在高校实行院(系)党组织和行政共同负责制,实 领导班子内部还应该是一个核心。院(系)党政共同负 贵制路实得怎样,党政配合协调得怎样,关键在院(系) 践巳经证明是一个比较好的工作体制,而在实行这个管 党政一把手。因此,校党委、校行政一定要往意选配好院 理体制的过程中,党政主要领导之间的关系是最意要的 (系)党政…把手。院(系〉党政…把手要具备较先善的 关系,处理好这些关系,主要费任在党组织书记。党组织 人格和较全丽的才能,要善于处理和协调各种关系,有 书记…定要充分认识到正确处理好院(系)党政关系是 实行党政共同负责管理体制的重要条件,认真参与讨论 大局观念和全局意识:要在职资分明的基础上,能与他 人密切合作,相互尊麓,相互信任,相互支持,自觉做到 和决策学院(系)熏要事项是实现党政共同负责管理体 制的重要环节,支持行政负资人在其职责范围内独立开 在权力和荣誉困前不争,在责任和困难面前不推。 (二)要加强对院(系)工作的指导,发挥班子的接体合 展工作是实行党政共同负责管理体制的主要途径,加强 民主集中制是实行党政共同负责管理体制的保证,并身 力 体力行带头贯彻落实这一管理体制。 校党菇、校行政在配备院(系)党政班子时,除考虑 德、能、勤、绩、廉等因素外,还应兼顾到性格、气质的搭 配,力求做到优势互补、刚柔相济。对夜班子中明搜捕内 参考文献 耗、就行我索、不善合作、闹不团结的班子成员,要及时 予以调整。校党委、校行政要对院(系)领导班子在加强 [1] 向七加.对共向负资制的几点思考[M] .高校党建新 团结、加强沟通等方面提出耍求,加强指导,使院(系) 部哈尔槟:黑龙江人民出版社, 2002. 领导班子成员心往一处想想、,劲往一处使,充分发挥领导 [山2幻] 洪平.关于对商校院(系)党政共网负资制幸若f工干F问题的探 班子的整体合力,将学院(系)党组织和行政的二 合为一心,既使党组织的作用得到充分发挥,问时又使 行政领

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档