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2017-07-08 发布于上海
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北京市健身俱乐部教练员专业能力评价指标体系研究

北京市健身俱乐部教练员专业能力评价指标体系研究 test, results show that the system has a scientific and reasonable. Keywords: Beijing city; club coaches; professional competence indicators; evaluation system 论文随机验证编号：BT5265921535953 VI 万方数据北京市健身俱乐部教练员专业能力评价指标体系研究目录 1 前言 2 1.1 选题目的 2 1.1.1 为商业健身俱乐部选聘优秀教练提供参考2 1.1.2 实现按贡献分配，寻求合理薪酬制度2 1.2 选题意义3 1.2.1 丰富俱乐部教练评价领域的内容 3 1.2.2 实现对人才培养的有效控制 3 1.2.3 促进健身市场体制的进一步完善 3 1.3 文献综述 3 1.3.1 关于教练员专业能力评价的研究4 1.3.2 关于商业健身俱乐部教练的研究 8 2 研究对象与研究方法 - 12 - 2.1 研究对象 - 12 - 2.2 研究方法 - 12 - 2.2.1 文献资料法 - 12 - 2.2.2 调查法 - 13 - 2.2.3 数理统计法 - 15 - 2.2.4 逻辑分析法 - 15 - 3 结果与分析- 15 - 3.1 商业健身俱乐部教练员专业能力评价概述 - 15 - 3.1.1 教练员专业能力评价体系内容以涵义 - 15 - 3.1.2 教练员专业能力构成 17 3.1.3 对教练员进行专业能力评价的意义 19 3.2 北京市商业健身俱乐部教练员专业能力评价影响因素 21 3.3 北京市商业健身俱乐部教练员专业能力评价指标体系构建 - 23 - 3.3.1 指标体系构建指导思想 - 23 - 3.3.2 指标体系建立的原则 - 24 - 3.3.3 指标的确定与筛选 - 27 - 3.3.4 教练员专业能力指标评价体系初步建立 - 31 - 3.3.5 教练员专业能力评价指标体系的运用说明与检验 - 34 - 4 结论与建议 - 37 - 4.1 结论 - 37 - 4.2 建议 38 5 致谢40 6 参考文献41 论文随机验证编号：BT5265921535953 - 1 - 万方数据